律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
因半天没向主任请假，而给班组长请假了，主任按旷工处理咋办?
一键咨询
为您推荐
加班请假算旷工吗
休息日劳动者不加班不需要请假，所以不属于旷工范畴，知会主管和安排加班的管理人员即可。用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
10w+浏览
劳动纠纷我家人12月15日车祸，保了意外伤害保险，车主负全责能赔医疗费等，能双赔吗？
[律师回复] 我家人12月15日车祸，保了意外伤害保险，车主负全责能赔医疗费等，能双赔吗？
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
口头请假算不算旷工
视情况而定，劳动者口头请假，但用人单位没有批准的，算旷工，如果用人单位批准口头请假了则不算旷工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的。
10w+浏览
劳动纠纷交通事故我方摩托车载人，避让行人到对向车道时与对向小车碰撞，我方主责，驾驶员受伤，搭载的亲人死亡，我方主责，死亡赔偿金如何计算的？
[律师回复] 您好，能说说具体的一个情况吗
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，就是送外卖时候，被对方撞了，但我是主责，也和对方签了和解，还能报工伤吗
[律师回复] 您好，如果机动车与非机动车发生事故，即便是全部的责任都在非机动车那机动车也是负赔偿责任的，您可以去做工伤鉴定，鉴定后向公司索要赔偿，如果公司不予支持您可以申请劳动仲裁索要赔偿，详情请电联我们。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间请假算旷工吗
疫情期间请假是不算旷工的，但请假是需要向用人单位说明理由的，涉及到因疫情防控的需要是可以准许的，用人单位也应当根据实际情况来对相关假期进行认定，不得以旷工为理由来非法解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
请假领导不批准算旷工吗？
请假领导不批准是算旷工的，员工可以根据自己的实际情况请假，但如果不符合请假的条件的，用人单位是可以不予批准的， 这种情况下是属于旷工的行为，具体情况下可以根据有关规章制度来处理。
10w+浏览
劳动纠纷对方只起诉车主不起诉保险公司怎么办
[律师回复] 你好，交强险的保险公司法律规定必须要作为被告，所以你可以跟法官说明情况。
3w浏览
快速解决“交通事故”问题
上海工伤九级，一次性就业补助是不是单位赔偿的，而不是社保
[律师回复] 您好，根据您的问题，工伤一次性就业补助金是单位出。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。希望能够帮助到您，有问题您可与我电联。
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5077 位律师在线，高效解决问题
员工请病假不批算旷工吗？
员工请病假不批是不可以算旷工的，但员工需要提供相关病历证明，以及医疗救治的相关证据。如果涉及到员工拒不上班的情况下，则是构成了旷工情况的，可以依据劳动合同中的相关规定来解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
存钱的本子丢了还忘了账户咋办
[律师回复] 临时挂失:
正式挂失:办理正式挂失申请手续后,存款人本人须凭挂失申请书和本人有效身份证件到原申请挂失的营业网点办理补领新银行卡、存折或存单或支取存款等业务。客户如遗失或损毁挂失申请书,其挂失手续应比照正式挂失手续办理
正式挂失:办理正式挂失申请手续后,存款人本人须凭挂失申请书和本人有效身份证件到原申请挂失的营业网点办理补领新银行卡、存折或存单或支取存款等业务。客户如遗失或损毁挂失申请书,其挂失手续应比照正式挂失手续办理
4.2w浏览
您好。请问延期交房，但房子装修又不完整有缺陷（精装房）。现在很多业主在一张纸上签字盖手印准备起诉开发商。但是其中有几个人又想收房子，这样的问题对业主会不会有影响？
[律师回复] 你好，可以委托 我们帮你受理
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题