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需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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工伤赔偿有个人用我手机在网上租了一个表，说他自己还，每个月给我发钱，现在
7个月了，这个月跟他说话不回信息，急急毛毛的还，说把表给我邮过来，让我还他钱，还说我俩一人还一半，表还是他的
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半月板损伤算工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办相关的法律方面知识。
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劳动纠纷老板的报废车让我开，我是无证驾驶出了事故，伤者小腿粉碎性骨折，我能判刑吗，老板需要赔偿多大损失
[律师回复] 描述的案件涉及无证驾驶报废车辆发生交通事故，导致他人小腿粉碎性骨折。根据您提供的信息，以下是对相关责任的分析：
您的责任：
无证驾驶：您未取得机动车驾驶证而驾驶机动车，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。无证驾驶属于严重交通违法行为，不仅面临行政处罚，如罚款、扣留车辆等，而且在发生交通事故时，通常会加重您的责任认定。
驾驶报废车：报废车辆通常存在安全隐患，不允许上路行驶。您驾驶报废车辆的行为，进一步增加了事故风险。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废；对驾驶人处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
事故责任：您无证驾驶报废车辆发生交通事故，导致他人小腿粉碎性骨折，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，可能构成交通肇事罪。具体是否构成犯罪，需要根据事故的具体情况（如事故责任划分、伤者伤情严重程度、有无其他恶劣情节等）来判断。如果伤者伤情经鉴定达到重伤标准，且您对事故负有主要或全部责任，您可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
老板的责任：
车辆管理不当：老板将报废车
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驾驶报废车：报废车辆通常存在安全隐患，不允许上路行驶。您驾驶报废车辆的行为，进一步增加了事故风险。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废；对驾驶人处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
事故责任：您无证驾驶报废车辆发生交通事故，导致他人小腿粉碎性骨折，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，可能构成交通肇事罪。具体是否构成犯罪，需要根据事故的具体情况（如事故责任划分、伤者伤情严重程度、有无其他恶劣情节等）来判断。如果伤者伤情经鉴定达到重伤标准，且您对事故负有主要或全部责任，您可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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