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交五险,公司要从员工工资里扣除五险是这样的吗?合理吗?

3.5w浏览 匿名 2024-04-22 安徽蚌埠
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五险都是从工资里扣么?
五险一般都是从工资时扣除的,但相关情况需要向员工说明,涉及到个人可以交纳的,也可以由个人进行交纳处理,具体情况可以在签订的劳动合同中进行明确规定,避免法律适用错误的情况发生。
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劳动纠纷
危险驾驶罪多久下来
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,危险驾驶罪的整个司法流程自案件开启至最终结案需耗时约一个月。
若法院选择采用简易程序进行审理,则其审判期间被严格限制为20天,意味着必须在这20日内完成宣判及结案工作。
根据法律规定,调解应建立在当事人自愿且合法的基础之上。
当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,并对已生效的判决书、裁定书以及调解书承担相应的义务。
关于调解未能成功的情况下,并无明确的开庭日期,通常会在开庭前三日通知当事人参加庭审。
然而,对于开庭时间的具体安排,法律并未作出明确规定。
但值得注意的是,法律对审理期限作了明确规定,即适用简易程序的案件应在立案之日起三个月内审结,而适用普通程序的案件则应在立案之日起六个月内审结。
若调解达成协议,必须得到双方的自愿同意,不得存在任何强迫行为。
若调解未能达成协议或在调解书送达前一方反悔,人民法院将立即作出判决。
如遇特殊情况需要延长审理期限的,需经本院院长批准,可延长六个月;
若仍需延长,则需上报上级人民法院批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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非法经营危险品怎么处罚
[律师回复] 解析:
涉及到非法经营危险物品及其运输、储存、销售等环节的刑事犯罪认定标准如下所述:
未经相关法律、行政法规授权和许可,擅自运营、贩卖专营、专卖物品或是其他受严格限制的买卖物品;
无视进出口许可证、进出口商品原产地证明以及其他相应法律、行政法规的经营许可证或批准文件的规定进行交易;
未经过国家有关主管部门的批准,擅自非法经营证券、期货、保险业务,或者非法从事资金支付结算业务等行为,这些都将对市场秩序造成严重干扰,情节严重者将被依法追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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五险一金是从工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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业务员非吸存款20万以下量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
“非法吸收公共存款”,这一行为即指触犯了“非法吸收公众存款罪”。
对于这一罪行,其量刑标准明确如下:
首先,其一,若行为人实施了非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的行为,并且扰乱了金融秩序,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还需承担二万元以上二十万元以下罚金的责任。
其次,具体而言,可以进一步细化分为以下几种情况:
(1)如果行为人个人吸收存款额未达到20万元,或者变相吸收存款未达到30户,但是却给存款人带来了10万元的经济损失,那么这种情况下的基准刑罚为拘役三个月;
(2)在上述基础上,如果损失金额每增加3.5万元,或者每增加2户,那么刑期将会相应地增加一个月;
而在判决宣告之前,如果行为人能够全数退还存款人的存款,则将适用罚金刑的规定。
(3)同样地,如果行为人个人吸收存款导致存款人损失达到了20万元,或者吸收公众存款达到了30户,那么这种情况下的基准刑罚为有期徒刑六个月;
同样地,如果损失金额每增加3万元,或者每增加2户,那么刑期也会相应地增加一个月。
最后,对于数额特别巨大或者存在其他严重情节的行为人,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时还需承担五万元以上五十万元以下罚金的责任。
举例来说,如果行为人个人吸收存款达到了100万元,那么这种情况下的基准刑罚为有期徒刑三年;
而随着每增加8万元的吸收存款金额,刑期也会相应地增加一个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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五险一金从工资里面扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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非国庆家工作人员受贿罪管辖权如何界定
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,所有刑事案件均应由犯罪行为发生地所属的公安机关负责立案侦查并进行调查取证工作。
然而,若犯罪嫌疑人事先已经在其居住地长期定居,且该地区的公安机关对此类案件具有更佳的处理能力和经验,那么,他们也可享有相应的管辖权来处理此类案件。
关于“犯罪地”的定义,它不仅涵盖了犯罪行为的实施场所,还包括了犯罪行为的准备阶段、启动阶段、经过阶段、终止阶段等与犯罪行为密切相关的各个环节。
同时,对于那些具有连续性、持久性或持续性的犯罪行为,只要这些行为在任何地方持续进行,那么这些地方都将被视为犯罪行为的发生地。
至于“犯罪结果发生地”,这主要涉及到犯罪对象遭受侵害的地点、犯罪所得的实际获取地点、藏匿地点、转移地点、使用地点、销售地点等多个方面。
而“居住地”则包括了个人的户籍所在地以及其经常居住的地方。
其中,“经常居住地”是指当事人离开户籍所在地后,
最后连续居住满一年以上的地方。
此外,如果法律、司法解释或其他规范性文件对某些特定类型的犯罪案件的管辖权做出了特殊规定,那么就应当按照这些规定执行。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第十一条
[对非国家工作人员行贿案(刑法第一百六十四条)]为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,个人行贿数额在一万元以上的,单位行贿数额在二十万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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五险一金从自己工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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参加股东会人员资格的条件是什么
[律师回复] 解析:
我司定期举行股东大会,所有的董事、监事以及董事会秘书均应按时出席该次会议;
同样地,总经理以及其他高级管理人员亦须列席该等重要场合。
对于出席此次会议的各位董事、董事会秘书、召集人或者其代理人以及会议主持人,都必须在会议记录上亲笔签字,以确保会议记录的真实性、准确性以及完整性。
此外,会议记录还需与现场出席的股东的签名册、代理出席的委托书、网络投票以及其他形式的表决结果的有效资料一同妥善保管,且保存期限不得少于十年。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第四十条
有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;
董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;
副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。
有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;
监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第四十一条
召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;
但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
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单位从工资里面扣五险一金吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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劳动纠纷
再无经济纠纷扣工资是否合法
[律师回复] 解析:
在法律层面上,公司任意克扣员工薪资是不合规和违法行为。
在这种情况下,当事人可以向劳动行政部门进行投诉反映。
劳动行政部门会在掌握详细事实之后,要求相关企业支付被克扣的劳动者工资薪酬以及相应的经济补偿,并且还可能依据实际情况,要求企业支付赔偿金。
对于拖欠工资的问题,解决途径主要包括以下三个方面:
首先,当事人可以选择前往当地劳动行政部门进行举报;
其次,当事人也可以选择向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;
最后,若对仲裁结果仍有异议,当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
此外,若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规,按时足额地向劳动者支付劳动报酬,劳动行政部门有权责令其限期支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十条
用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
危险驾驶罪必须要拘役吗
[律师回复] 解析:
刑事拘留并非均为强制措施,而是应当符合特定的情况方可实施。
公安机关如对现行犯或重大嫌疑人发现存在以下任意一种情形,可在必要时对其采取先行拘留:
首先是犯罪预备阶段,
其次是正在进行犯罪活动或在犯罪行为发生之后立即被警方察觉,还有就是被受害者及在场目击证人指控其涉嫌犯罪的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》
4.1酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车20,<80
醉酒后驾车80《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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