我想起诉离婚，男方家里很穷，他爸眼瞎，他腿瘸请问我可以分到财产吗？家里只有几头牛，是我从小养到大的，一直是我一个人照顾他爸爸，和家里的牛

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 这个需要报警，事故责任认定后保险公司会进行理赔

[律师回复] 只要是关联公司或者同一个法人。或者是利益共同体在法院查明之后都有可能被冻结。

[律师回复] 你好，协议不成，可以报警

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 可以到派出所问一下，父母离婚不影响你们的亲属关系

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 属于人身损害赔偿责任纠纷，对方产生的医药费等需要由您承担，对方伤情不严重的话，估计也就会向您索要就医产生的费用。

[律师回复] 您好，具体说一下，你现在多大了？

[律师回复] 解析：
关于公司与员工解除劳动合同时所应遵循的赔偿标准，以下提及的内容可供参考。
通常来说，如果公司在解除劳动合同时未遵守相关法律规定，导致了违规行为，那么该公司就必须承担相应的经济责任，经济赔偿的标准应该是员工享有的经济补偿金总额的二倍。
当雇主未能按照规定程序解除或终止劳动合同时，如果当事人希望继续保持劳动关系，那么雇主不得不雇主则须向当事人支付赔偿金以示对此次错误行为的悔过之意。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，看到你的问题，我们前不久才处理了一个跟你类似的案子，详情请来电沟通，以便为你提供更好的法律建议。

[律师回复] 你好，你爸开的什么车？详细沟通下具体情况

[律师回复] 你好，法律规定不可以，具体情况咨询房屋所有人

[律师回复] 他的意思是想离婚吗，怎么出

[律师回复] 怎么失败的，医生是否有过错，具体什么情况。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以起诉处理赔偿

[律师回复] 你这边是受害人还是哪一方？

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解