您好，我想咨询一下，我在某投资公司投资了三个理财项目，并有电子合同，可现在联系不上了，可能是被骗了，我该怎么维权

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[律师回复] 你好，建议到被告户籍地或经常居住地法院起诉

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，请详细描述一下您的问题

[律师回复] 遭遇网络诈骗 请留下你的联系方式 告知你怎么举报

[律师回复] 解析：
在签署合同时，需要格外关注以下几个关键要素：
首先，务必确认签订合同的相对方具有签订此份合同所需的资格与条件；
其次，务必确保合同的标题与内容相互吻合，避免出现不必要的误解或歧义；
再次，在合同中明确注明标的物的价格及付款方式，这对于维护双方权益至关重要；
此外，还需在合同中清晰地规定违约金及其计算方式，以防万一；在措辞方面，应尽量做到严谨准确，明确界定双方各自的权利与义务；
最后，要特别留意定金与订金之间的差异，以免造成不必要的损失。除此之外，还需明确违约责任以及争议解决的具体方式等。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。

[律师回复] 解析：
医院中若存在不签署劳务合同的情况，这无疑是违反相关法律规定的不法行为。在此种情况下，劳动者有权向所在地的劳动监察大队进行实名举报，促使劳动管理部门对此事展开调查处理。
另外，劳动者还可以选择提起劳动仲裁，向用人单位索要在未签署劳务合同期间应享有的双倍工资、经济补偿金，以及所欠付的全部工资等权益。在申请劳动仲裁时，首要任务便是主动搜集各类证据文件，以证明自己与该单位确实存在着合法的劳动关系。例如：工作证件或工作名牌（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资条、带有公司名称的工装、前往地方税务局打印并加盖公章的个人所得税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派遣工单、同事证词（无论是离职还是在职的均可）、录音录像或者其他任何含有劳动者姓名及公章或老板签名的书面资料等等。只要能够充分证明双方之间存在劳动关系，那么劳动者便有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签署劳务合同期间的双倍工资。劳动者可以自入职后的第二个月起，要求用人单位支付未签署劳务合同的双倍工资（最长可达11个月），同时还包括被拖欠的所有工资。自劳动者离职之日起计算，劳动仲裁的时效期为一年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在执法过程中，警方并不会以个人电话的方式与嫌疑人取得联系，而是必须依照法定程序，向嫌疑人发出传唤通知书；
如若采取口头传唤方式，亦须现场展示警务人员的相关证件。
此外，公安部门在对犯罪行为受害者或其他证人进行问询时，可以选择前往受害者所属单位或居所开展调查工作；必要情况下，也可依法通知受害者前往公安机关提交书面证词。
值得注意的是，即使在公安机关外部，人民警察对受害者或其他证人的询问活动，也需出示相应的工作证件。
法律依据：
《治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。
对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。

[律师回复] 解析：
若涉及到物业质量存在的瑕疵，应当采取以下几种途径来维护自身权益：
首先，如果在购房合同或者物业管理协议中有明确约定，则应依据约定的方式解决；
其次，如果并未明确约定处理方式，那么应当优先考虑按照协商达成共识；如协商无果，可请求当地相关调解组织介入调解；而如果调解无法达成共识，则可向法院提起诉讼程序；
最后，若当事人之间已经签署了具有法律效力的仲裁协议或者条款，也可以依法向相应的仲裁机构提出.相关法律法规对此亦有所规定。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所;
（二）标的;
（三）数量;
（四）质量;
（五）价款或者报酬;
（六）履行期限、地点和方式;
（七）违约责任;
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
在进行律师调查取证过程中，应当着重关注以下几个方面：
首先是调查取证的合法性问题，其次是对调查取证主体资格的审查，再者就是针对调查取证制定详细而周密的实施计划。如果律师决定进行自我调查取证，他们需要持有有效的律师执业证书以及其所在律师事务所出具的相关证明文件，方可向各类相关单位或个人深入了解与所应执行的法律事务密切相关的各类信息状况。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

[律师回复] 解析：
此外，对于单栋住宅内的所有业主或仅限于该栋住宅内的业主及其与之结构相连接的非住宅业主共享的部分，通常涵盖了以下几个方面：如住宅的地基、承重墙、柱子、横梁、楼板、屋顶以及室外的墙壁、门厅、楼梯间、走廊通道等。
法律依据：
《住宅专项维修资金管理办法》第三条
本办法所称住宅共用部位为根据法律、法规和房屋买卖合同，由单幢住宅内业主或者单幢住宅内业主及与之结构相连的非住宅业主共有的部位，一般包括：
住宅的基础、承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶以及户外的墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等。
第二十条
住宅共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，按照下列规定分摊：
（一）商品住宅之间或者商品住宅与非住宅之间共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，由相关业主按照各自拥有物业建筑面积的比例分摊。
（二）售后公有住房之间共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，由相关业主和公有住房售房单位按照所交存住宅专项维修资金的比例分摊；
其中，应由业主承担的，再由相关业主按照各自拥有物业建筑面积的比例分摊。
（三）售后公有住房与商品住宅或者非住宅之间共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，先按照建筑面积比例分摊到各相关物业。
其中，售后公有住房应分摊的费用，再由相关业主和公有住房售房单位按照所交存住宅专项维修资金的比例分摊。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，如果企业对员工实施岗位调整，而劳动者又无法接受的话，那么员工完全有权利拒绝前往新的工作地点。
依据我国现行的法律法规，用人单位在进行岗位调整时必须事先与劳动者达成充分共识，不得强行推进此事。
此外，企业还应严格遵守相关法律法规以避免违法解除与员工之间的劳动关系，否则将承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
1.针对用人单位非法终止劳动关系的案件，对劳动者而言，存在两种应对策略：
第一，劳动者愿意接受用人单位终止劳动关系的决定，此时，他们可以向仲裁机构提出申诉，请求裁决用人单位解除劳动关系的行为构成违法，并且同时要求用人单位支付赔偿金；赔偿金的金额相当于经济补偿金的双倍（具体计算方式是依据在用人单位的实际服务年限，每满一年即按照一个月的标准进行计算；超过六个月但未满一年的，按一个整月计薪，如果不足六个月，则按照半个月计薪）。
2.若劳动者不认可用人单位非法终止劳动关系的行为，并选择通过仲裁途径解决问题，那么在确认用人单位解除劳动关系的行为构成违法的基础上，他们有权要求用人单位继续履行原有的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
二审案件作出裁判之后，判决裁定即时生效，涉案双方当事人均须依法承担并履行相关义务及法律责任。已经发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中所涉及的财产部分，应由第一审人民法院或者与该法院同属一级的被执行财产所在地区的人民法院负责执行。凡规定有由人民法院直接执行的其他法律文书，则由被执行人的居住地或被执行财产所在地的人民法院负责执行。若人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月仍未执行完毕，申请执行人有权向上一级人民法院提出申请要求强制执行。上一级人民法院经过严格审查，可责令原人民法院在一定期限内继续执行，亦可决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。对于已发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须无条件履行。如有一方当事人拒绝履行，另一方当事人即可向人民法院申请强制执行，同时也可由审判员将案件移交执行员进行执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
这是非法的行为，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，如果公司的股东未能按照既定程序和规章完成其出资义务，或者在实际操作中存在虚假出资的行为，那么公司的债权人均有权向司法机构提出诉讼请求，要求这些股东共同承担法律责任并负有连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
在现行的物业收费机制中，将物业服务费与电梯费分别收取，这种做法似乎并不太恰当。实质上，物业服务费亦即物业服务企业依据物业服务协议所约定内容，对建筑物及其附属设施设备以及相关场地进行维护保养、管理、整顿，同时维持相关区域内的清洁整洁以及良好的社会秩序，从而向各位业主收取之费用。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第二条
本办法所称物业服务收费，是指物业管理企业按照物业服务合同的约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，向业主所收取的费用。
第七条
物业服务收费实行政府指导价的，有定价权限的人民政府价格主管部门应当会同房地产行政主管部门根据物业管理服务等级标准等因素，制定相应的基准价及其浮动幅度，并定期公布。

[律师回复] 解析：
诉讼期间若与被告人失去联络，则在被告人为被告的情况下，法院可采取公告送达的形式进行文书传递，而若因被告方行踪不定或无法以规定的额外手段进行传送，公告送达亦将被执行。若原告方同样无法取得联系，案件将被撤销审理。在提起诉讼时，原告只需提供具体且明确的被告相关信息即可，包括被告的姓名、性别、职业、居住地等详细资料。若因被告方行踪不定或无法以本节所述的其他方式进行传送，公告送达将被执行。自发布公告之日起，历经三十个自然日，即视为已完成送达。在公告送达过程中，应在案卷中详细记录原因及经过。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条
受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。
自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。
公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。