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农民工工资在劳动监察局做完笔录说让我们等通知怎么办

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-01-22 山西临汾
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律师解答 共1条
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    1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。
    2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、,先不用着急,到劳动监察大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会受理。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。
    3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视,多人聚众讨薪的场景或许可以理解,但是既然选择了劳动监察,就要按照规定程序,选取三五个代表依法投诉。
    4、书面报案。如果性格内敛,又是涉及深层次问题,有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意,能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上,或许有些消弱。
    5、拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角,劳动监察投诉电话是12333,如果遇到侵权或者违法行为,直接拨打这个电话,问题或许就迎刃而解了。
    6、准备资料,积极配合调查。劳动监察作为执法部门,也必须依法办事。作为投诉人,不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据,在投诉受理后,要积极提供线索,帮助劳动监察部门正确处理。
    全文
    14 2021-01-22
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醉驾两周后才做笔录,笔录应该怎么说
坦白认罪、家庭情况等这些都可以作为酌定减刑的考虑因素。醉驾判决之前,在取保候审之后,检察院会传唤醉驾当事人去做笔录。笔录是审判的重要证据,会客观详实地记录下醉驾当事人醉驾的全过程以及造成的重大损失。
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醉驾录笔录时候可以说无业吗
不可以,如果情况严重,涉嫌伪证。坦白认罪、家庭情况等这些都可以作为酌定减刑的考虑因素。在做笔录的时候,要求犯罪嫌疑人必须如实的交代清楚自己的状况。
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醉驾检察院笔录说什么?
1、如实供述自己罪行的,可以减少基准刑的20%以下。2、如实供述司法机关尚未掌握的同种较重罪行的,可以减少基准刑的10%~30%。3、因如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减少基准刑的30%~50%。
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醉驾检察院笔录怎么说
量刑情节有自首、立功、坦白、认罪悔罪,积极退赔,有受害人的,双方达成和解等。具备上述情节的,可以从轻或减轻处罚。做笔录应当围绕上述情节进行陈述。对于坦白情节,综合考虑如实供述罪行的阶段、程度、罪行轻重以及悔罪程度等情况,确定从宽的幅度。
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交通事故
检察院抗诉答复期限是多长
[律师回复] 解析:
申请工伤评定所需递交以下实质性材料:
1.工伤认定申请表格:
其中应详细记载受伤事故发生的具体时间,地址,原因,以及职工受伤害的严重程度等关键信息。
2.反映与雇主间存在劳动关系的各类证明材料:
用以证实您与所在用人单位之间确实存在合法的劳动合同关系。
3.医学诊断证书或者职业病诊断证明书:
必须涵盖患者的详细病历,住院期间所取得的所有出院证明,CT影像检查图片,各项生物化学检验报告单,心电图等各种相关检查报告。
4.具有法律效应的个人身份证明,如居民身份证或社保卡等原件文件:
这是为了确保您的真实身份,以及为申请评级工作提供必要的信息支持。
5.完整填写的劳动能力鉴定申请表格:
需仔细填写并提交给相关部门。
6.工伤认定决定书的原件与复印件:
须对其进行明确标注,原件与复印件分别装订成册。
7.您本人的免冠正面彩色标准照片一张:
以便于在相关文书和记录中进行使用。
8.您的身份证以及复印件等相关身份证明材料:
用以进一步核实您的真实身份。
9.医疗救治机构所开具的首次诊断记录和出院小结:
包括您在住院期间所接受的各项治疗和护理记录在内的一切病案资料。
10.根据实际需要,拍摄的不同类型和层次的彩色照片若干:
供参与鉴定过程的专家进行评估和记录之用,也可以用来向公众展示研究成果。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定会提出劳动能力鉴定申请。
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
伤残等级1-10鉴定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
我国在工伤伤残等级评定上,主要综合考虑了各类劳动者身体器官的损害程度,劳动能力的受影响状况以及生活自理困难程度等多方面因素进行严格评估。
举例来说,若劳动者身患器官部分缺失、形态异常、无生理功能障碍且无需依赖治疗或仅需要一般医疗辅助支持,生活尚能自理者,可被认定为十级伤残;
然而,十级伤残则是其最为轻微的一种类型;一级伤残则被认为是最严重的级别之一。
从一级到十级伤残的划分标准各异,各级别所对应的赔偿以及资金援助待遇也有所区别。
此外,我国的残疾人士全年都可以依法领取相应的伤残抚恤金,而他们的子女每月还能额外获得十元的扶持,直至成年。
同时,这些残疾家庭的孩子在接受幼儿园教育的费用大部分也将由国家承担。
法律依据:
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1、符合中度毁容标准之一项者;
2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
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醉驾检察院笔录怎么说?
录笔录时应该坦白认罪以及如实的告知实际情况。醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后,不得驾驶营运车辆。酒后或醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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