请问公司只扣五险不交一金违法吗？？

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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和5000工资扣除五险一金相关的法律规定。

单位可以申请提高、降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。单位可根据自身经济状况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各15%。企业上一年度亏损，且职工月平均工资低于6060元的，可申请降低缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

一般我们说“交四金”、“交五险一金”，都是指同一个意思。即用人单位为劳动者缴纳五险一金(用人单位另外支出，其中有四项劳动者也要缴纳(劳动者税前工资中扣除。

裁员赔偿金需扣除五险一金，因为我们国家裁员之后，所进行的经济方面的赔偿是按照之前的12个月平均工资进行计算。这里的工资都是对于五险一金进行扣除，所以裁员所获得的赔偿金也是扣除五险一金之后得到了。