未续签劳动合同员工能直接离职吗

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职务侵占的共同犯罪，系指两个或两个以上具备刑事责任能力的公司、企业及其它各类机构的工作人员，通过联合运用各自在其职务中的便利条件，对所在单位的财产进行侵吞并达到数额较大这一标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚《中华人民共和国刑法》第二十六条
【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在员工提交离职申请且未享有相应的带薪年假时，有权利向所在企业提出相应的经济补偿要求。
根据相关法律法规规定，在劳动者与雇主达成离职协议之时，如上年度内并未为员工充分安排休完法定的带薪年假，应当按照该员工当年度所已经度过的工作时间，来平均折算其本应享有的未休带薪年假天数，并以此作为计算公式，支付相应的工资报酬（但在折算过程中，如果可获数值小于或等于1整天，则不适用此规则）。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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在办理刑事案件时，根据各个处理阶段，我们会以不同计件方式设定相应的收费标准。
其中，侦查阶段的每一件案件收费为2000至10000元不等；
而在审查起诉阶段，这一费用则升至2000至10000元/件；
一审程序中的收费相对较高，上升到4000至30000元/件。
值得注意的是，以上收费标准均有一定程度的下调空间。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。
如果同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段中，从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
此外，公司、企业或其他单位的人员，如利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照现行法律规定，凡未在借据中明确记载利息事项者，均视作无息借贷。
具体而言，根据相关司法解释，若公民之间发生的无息借款纠纷，虽有为其设定偿还期限之约但借款人未能按时偿还者；
或未设定偿还期限然而经过出借方书面催促并限定期限之后，借款人仍未清还款项者，应由出借方向借款人催讨逾期利息，此种情况下要求法院进行裁决，通常都会得到支持。
因此，当您们双方就借款合同中的支付利息事宜并未作出约定，或者虽然有所约定但是表述不够明确时，将被理解为没有实际支付利息。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，直接将唾液喷向他人脸部并未构成拘留处罚的必要条件，然而，这并不能免除当事人应有的民事责任和道歉义务。
向他人面部喷吐唾液实际上是一种侵犯其人格尊严的严重行为，当该行为对受害方造成了实质性的精神损害或实际影响时，受害方可寻求法律途径敦促对方承担相应的侵权赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，员工若涉嫌职务侵占犯罪，涉案金额达到二十六万元人民币则应被认定为“数额较大”之情形，从而对其判处五年以下有期徒刑或拘役。
对于职务侵占罪这一概念，它是指公司、企业或其他单位的工作人员，在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”）的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该行为的严重程度需视涉案金额而定。
若经认可，涉嫌侵占罪且涉案金额达到一定标准者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
然而，如果能够积极退还赃款、赔偿损失，则可在综合考量犯罪性质的基础上，依据具体情节予以适当从轻或减轻处罚。
此外，对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在劳动关系正常存续期间，尤其是当劳动者与用人单位达成协商并结束双方的劳动合同时，员工有权申请领取失业救济金。
在此情形下若由用人单位提出,并达成分工结算后的协商一致决定解除雇佣合约，则该行为便完全符合法定规定的条件，因此，基于之前已购买之失业保险资格，求职者可以依法向社会保障机构申请从此处支取相应金额的失业补助。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费模式，我们将按办案各个环节进行单独计件确定收费标准。
例如在侦查阶段，每一件案例将收取2000至10000元不等的费用；
而在审查起诉阶段，同样的情况每一件案件则需要支付2000至10000元。
当案件进入到一审程序时，由于工作量和难度的增加，因此每件案件需要额外支付4000至30000元不等的费用。
在此基础之上，也能进行相应的价格下调，以满足不同客户的需求。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们会根据实际情况适当降低收费标准。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
对于涉及多名犯罪嫌疑人、被告人的案件，如果他们同时涉及多个罪名或者数起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
另外，对于公司、企业或其他单位的人员，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于个人受贿金额达10万元及以上之人，将处于至少10年有期徒刑或无期徒刑之罚，同时可处以财产被没收之附加刑；
若情节特别恶劣者，则可给予死刑之判决，同时处以财产被没收之附加刑。
2、对于个人受贿金额介于5万元至10万元之间的罪犯，将判处5年以上有期徒刑，并可处以财产被没收之附加刑；
若情节特别严重者，则可判处无期徒刑，并处以财产被没收之附加刑。
3、对于个人受贿金额介于5千元至5万元之间的罪犯，将判处1年以上，7年以下有期徒刑；
若情节严重者，则可判处7年以上10年以下有期徒刑；
若个人受贿金额在5千元以上但不足1万元，且犯罪后有悔过表现、积极退赃者，可考虑减轻处罚或免除刑事处罚，由其所在单位或上级主管机关给予相应的行政处分。
4、对于个人受贿金额未达到5千元，但情节较为严重者，将判处2年以下有期徒刑或拘役；
若情节相对轻微者，则由其所在单位或上级主管机关酌情给予相应的行政处分。
5、对于多次受贿而未经处理的情况，应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，应当被判处于三年以上、十年以下有期徒刑之刑罚。
对于贪污行为数额巨大或具有其他严重情节者，应处以三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金或是没收其个人财产。
根据相关规定，贪污金额达到了七十万元便可认定为金额巨大情节。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于起诉标准的详述如下：
公司、企业或其他社会组织内至少两人同时涉案且均有意实施犯罪，并协同利用职务之便，侵吞归属于该单位的财产作为个人私利，数额达到一定程度者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
共同犯罪的定义是指两个及以上的人共同故意实施犯罪行为。
然而，若两人以上在过失情况下共同犯罪，则不能视为共同犯罪进行处理；
但对于应当承担刑事责任的个体，应根据其各自所犯下的罪行进行单独处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在完成当月职工医疗保险的常规缴费工作之后，紧接著的下个月起，职工的医疗保障开始正式生效。
在这个时候，他们便有权利提出医保报销的申请。
根据相关法律法规，所有的职工都必须要参与到职工基本医疗保险这一制度之中来，并且由其所在的用人单位与职工共同承担、按照既定标准支付相应的基本医疗保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，涉及到盗窃犯罪行为的判罚较为复杂。
通常情况下，犯罪嫌疑人将面对的刑罚包括了三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚款责任。
然而，若犯罪行为的性质更为严重，例如涉案金额达到了巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将可能面临三至十年不等的监禁刑期，以及相应的罚款处罚。
对于那些犯罪情节极为恶劣的罪犯，如涉案金额达到特别巨大的程度，他们将可能面临十年以上的有期徒刑或无期徒刑，同时还需要承担罚款或没收财产的责任。
关于判刑的具体细节，这取决于盗窃罪的具体案情。
如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首，并且展现出良好的认罪悔罪态度，积极地向受害者退还赃款和赔偿损失，那么人民法院在量刑时也可能会考虑给予适当的减刑。
值得注意的是，盗窃公私财物的数额大小，是构成盗窃罪的关键因素之一；
而盗窃活动的具体情节，同样也是定罪的重要依据。
盗窃财物的数额大小，可以反映出行为对社会造成的危害程度，因此它成为了区分罪与非罪，衡量罪行轻重的重要参考指标之一。
只要行为人成功地让财物脱离物主的掌控，实际掌握在自己手中，就已经构成了犯罪既遂。
然而，无论犯罪嫌疑人如何处置或处理盗窃所得的财物，无论是据为己有、赠与他人、交予集体，还是予以毁弃，亦或是被他人非法占有，这些都无法改变其非法侵犯财产所有权的本质，并不影响本罪的成立。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，企业需要前往社会保险管理局开设账户；
其次，根据社会保险管理局要求，领取《员工社保申报核定表》；
第三步，前往地方税务局更换相应的税收缴款证书；
最后，通过公司设立的银行账号进行相应费用的支付工作。
对于新的用人单位而言，社保缴纳过程可能较为繁琐，这其中涉及到公司的税务登记以及社保登记等多方面内容。
因此，在着手进行社保缴纳事务时，必须充分做好税务登记与社保登记工作，只有这样社会保险管理局才能够查询到企业的准确资料，进而顺利地推进后续各项操作流程。
法律依据：
《社会保险法》第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

[律师回复] 解析：
在此次刑事诉讼案件中，即使未有进行刑事拘留的行为出现，同样是具有申请取保候审的资格与可能的。
因为刑事拘留以及取保候审两者皆属于刑事诉讼程序中使用的强制性措施范畴，并且前者并不是取保候审所需满足的必要前提条件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
针对您提及的职务侵占罪中80万元人民币的犯罪金额，该数值属于数额较大范围内，依照我国相关法律法规，应当处以五年以下有期徒刑或拘役。
同时，若行为人为挽回经济损失表现出积极态度，且态度端正诚恳，则有望获得法院酌情从轻或减轻刑罚的判决。
此外，关于“数额较大”的认定标准，法律明确规定了“5000至20000元”的区间范围，而对于“数额巨大”的认定，则将10万元人民币设定为起点，但由于各地司法实践存在差异，实际的数额可能会有所浮动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，其量刑标准主要分为三档：
首先，根据法律规定，对于犯此罪行者，将被判处三年以下徒刑或拘役，同时还需要被处以罚金；
其次，若是该罪犯所实施的行为更为严重，则可能会面临三年以上、但不超过十年的有期徒刑，同样也需承担相应的罚金处罚；
最后，若罪犯的行为极其恶劣，那么他们将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事案例，在法庭审判结束之后，最晚不超出两个月即可获得案件判决结果；
而通常情况下，职务侵占罪案件由检察院移送到法院进行判决所需时间大概在二十天左右。
若法院采用普通程序审理第一审的刑事公诉案件，审理时限为一个月，如需延期审理则不得超过一个半月；
案件的审理期限自立案当天开始计录。
当人民法院判决书宣布、裁定书宣告或调解书送达到
最后一位当事人的日期，即被视为结案时间。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在探讨职务侵占罪的作案手法时，我们可以列举出诸如侵吞、窃取、诈骗等方式。
例如，通过将大量收入进行转移或隐藏、在对外出售物品或物资后未将所得收入入账以供个人享用，又或是借助向第三方借贷，随后使用公司资产予以归还等途径；
另外，向第三方采购一批数量庞大的原材料，却虚构入库单据以此来套取现金等行为也属于此类范畴。
2.对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如果他们利用职务上所赋予的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的刑事责任。
若涉案金额进一步扩大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
而当涉案金额达到特别巨大的标准时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需承担罚金的惩罚。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及由这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，将依据相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。