你好，我是福建龙岩人，我是福建一家药厂做安徽的销售代表。我于2016年10月17日，我骑电瓶车带人，在赭山中路被小车所撞，导致右小腿胫腓骨骨折，经过交警责任认定，对方负主要责任，我负责这次要责任，现在通过伤残鉴定中心，鉴定为十级伤残，请问如果起诉对方和保险公司能获得多少赔偿？起诉后多长时间法院才能判决下来？

[律师回复] 你好，房屋拆迁按建筑重置成本赔偿《通知》），要求拆迁赔偿既要考虑被拆迁的房屋，还要考虑被征收的宅基地。房屋拆迁按建筑重置成本赔偿，宅基地征收按当地限定的征地准则赔偿。征地赔偿要同地同价《通知》要求，推进征地赔偿新准则实施，确保赔偿花费落实到位。全面实行征地统2年产值准则和区片综合地价。制定征地统2年产值准则和区片综合地价是完善征地赔偿机制、实现同地同价的重要举措，也是提高征地赔偿准则、维护农民权益的必然要求，各类建设征收乡村集体土地都必须严格执行。望采纳！

[律师回复] 建议及时申报，根据鉴定伤残等级赔偿，若单位不配合，可以委托专业律师代理。

[律师回复] 对公司的安排不服，可申请仲裁。公司解除合同，应该对原单位员工妥善安置，补偿金一般是按工作年限进行安排。一般是按前一年度的工资进行补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。相关的电话费，应该包括在内。根据《财企2009242号财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》：“二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不在纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。”