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2016年6月15日起,请了两天节假日,请问是否不可以

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-02-10 吉林四平
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    公司有年休假安排权,不同意职工在清明假期后休假,另行安排休息时间不违法。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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    11 2021-02-10
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