律图审稿专业委员会3轮严审

我小姨一直在福建上班,现在退休了,但是没退休前公司答应做工伤认定的,现在通知下个星期去做。想问下福建退休年龄工伤认定程序包括哪些?

帮助5人 1.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-02-27 河南安阳
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律师解答 共2条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
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    (一)用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    (二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。
    (三)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
    (四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    以上就是福建退休年龄工伤认定程序的概括,仅供参考。
    全文
    7 2017-02-27
  • 安阳法务
    安阳法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    2016年3月28日,人社部在关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见中对达退休年龄人员工伤认定问题做了新规定,规定了两种情形可以认定工伤:达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
    五、不得认定工伤或视同工伤的情形
    全文
    1 2020-12-25 20:21:41
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福建退休年龄工伤认定程序包括哪些?
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