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医院的实习护士,一次手术发生了医生的错误,我该如何维权

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-02-17 福建福州
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    当然,不过要去做鉴定,确认是医院的过失,当地的卫生机构是管理这方面的。
    【法律依据】
    《医疗事故处理办法》
    第五条?医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规,有下列情形之一,并导致本细则第二条规定后果的为责任事故:
    (一)对急诊病员互相推诿、贻误、丧失抢救时机的;
    (二)擅离职守、贻误诊治和抢救时机的;
    (三)在诊疗中经治医生无能力处理,又不请示上级医生或不执行上级医生正确指导的,被请示的上级医生不及时处理的;
    (四)违反手术规定,术前不认真准备,术中不按操作规程进行,以致误伤重要器官或开错手术部位,或将纱布、器械等物品遗留在体内的;
    (五)在手术过程中,违反操作规程,麻醉发生过失的;
    (六)在护理工作中,由于违反规定和操作规程,交接不清,查对不严或护理不当的;
    (七)在助产工作中,不认真观察产程进展,违反技术操作规程的;
    (八)在各种辅助检查工作中,由于不负责任而发生错误,直接影响及时正确诊断和治疗的;
    (九)不执行消毒、规定和无菌技术操作规程,造成严重交叉感染的。
    全文
    11 2021-02-17
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实习护士发生医疗事故谁承担责任?
实习护士发生医疗事故是由医疗机构进行责任的承担的,医疗机构承担责任之后向相关的责任人进行追偿,医疗事故的责任包括行政责任,进行行政处罚,民事责任还有刑事责任等责任。
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护士发生医疗过失怎么处理?
一般对造成医疗差错的护士进行通报批评,并取消其当年晋升职称和评先选优资格,扣罚绩效工资;严重的直接开除。扣罚负有管理责任的科主任、科护士长当月绩效工资和岗位津贴。
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发生医疗纠纷护士应该怎么做
在我国,医疗纠纷的问题是很严重的,它不仅仅会导致医生与病人的关系变得很紧张,而且医院里的护士也可能在这个医患纠纷中去承担这个相应的责任,所以说它也是医患关系中比较突出的一个环节,但是在我们的生活中,有很多人对于纠纷发生之后也不知道该怎么处理。
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刑事拘留错误是否需要赔偿
[律师回复] 解析:
在刑事拘留方面,如果出现错误,当事人有权获得相应的赔偿。若执法者违反了刑事诉讼法所设定的相关条件而采用了拘留措施;或者在实施拘留过程中违反了刑事诉讼法所规定的法定程序;抑或是依据刑事诉讼法所制定的特定条件与程序对公民进行了拘留,但拘留期限超出了刑事诉讼法所规定的合理范围,那么这种情况便构成了非法的刑事拘留行为。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
1.违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
2.对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
3.依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
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公立医院实习生承担医疗事故的责任吗?
医院实习生不用承担医疗事故的责任,实习生在医院工作,因为自己过错导致医疗事故发生,医疗机构应当承担对患者的赔偿责任,医疗机构不能将责任推脱给具体当事人。当然,双方谈好赔偿意向,医疗事故解决后,医院可以根据内部规章制度确定实习生的责任。
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医疗纠纷
袭警罪警察误伤会判多久
[律师回复] 解析:
攻击警察的行为,按照我国现行法律法规,最低应处以半年有期徒刑;情节严重者,将被判处6个月至3年的有期徒刑。
值得强调的是,攻击警察这一行为往往构成了妨害公务,这在我国相关法律中有着明确的定义与规定。
若攻击警察的行为对警察人身产生实际损害后果,依据我国法律的相关规定,行为人将面临6个月至3年有期徒刑的处罚。
然而,在判定行为人是否构成妨害公务的情况下,必须满足一个重要条件,即在实施犯罪行为之时,警察确实正在依法履行其职务。若行为人在实施犯罪行为时,警察并未处于执行公务状态,那么这种情况下的攻击警察行为则可能被视为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审进厂耽误事吗
[律师回复] 解析:
在司法机关尚未发布禁令之前,被采取保释措施的人员可在保释期间进入工厂进行劳动,然而,一般的情况下,其能参与的仅限于县域范围内的工厂工作。在此期间,他们在工厂中的行为必须符合以下规定:
(1)未得到执行机构的批准,不得擅自离开所居住的市或县;
(2)如果居住地、工作场所及联系方式等因素有所改变,应在收到变更通知后的24小时内将新信息报告给执行机构;
(3)当传唤时,需立即前往指定地点接受询问;
(4)不得以任何方式影响证人提供证言的能力;
(5)不得销毁、篡改证据,也不能与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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在校实习生发生医疗事故需承担责任吗?
在校实习生发生医疗事故的话也是需要承担责任的,前提是在校实习生是造成医疗事故的主体,如果不是造成医疗事故的行为人的话就不需要承担责任的。在校实习生不需要承担全部的责任。
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医疗纠纷
医疗期规定是多久
[律师回复] 解析:
根据相关法规,劳动者所享有的医疗期限通常介于三个月至二十四个月之间。若员工的实际工龄不足十年、且在所在单位的服务年限未满五年时,医疗期应设定为三个月;反之,若员工在所在单位的服务年限超过五年,医疗期则相应地设定为六个月不等。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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