律图审稿专业委员会3轮严审

公司体检是什么样的,入职体检需要体检吗

帮助5人 4.3w浏览 #其他 匿名 2021-02-17 河北保定
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
    69人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。
    但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
    全文
    6 2021-02-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3222位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司体检是什么样的,入职体检需要体检吗
一键咨询
  • 廊坊用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    148****6625用户2分钟前提交了咨询
    150****4341用户1分钟前提交了咨询
    152****2878用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    137****7606用户4分钟前提交了咨询
    157****3123用户2分钟前提交了咨询
    168****8387用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
  • 邯郸用户3分钟前提交了咨询
    132****7184用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    147****7401用户4分钟前提交了咨询
    166****5280用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    145****1338用户2分钟前提交了咨询
    156****4527用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    165****0538用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    145****8450用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    140****2162用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    153****1010用户3分钟前提交了咨询
    177****0132用户1分钟前提交了咨询
    146****8004用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    176****0517用户3分钟前提交了咨询
    156****0841用户3分钟前提交了咨询
    134****4518用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    144****2334用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    158****8358用户4分钟前提交了咨询
    155****4728用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    156****7657用户4分钟前提交了咨询
    163****8410用户4分钟前提交了咨询
    151****8563用户1分钟前提交了咨询
    155****4400用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    168****4180用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    160****2182用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    130****0183用户4分钟前提交了咨询
    170****8543用户4分钟前提交了咨询
    168****7653用户2分钟前提交了咨询
    142****2557用户4分钟前提交了咨询
    174****8300用户2分钟前提交了咨询
    157****0121用户1分钟前提交了咨询
    130****0011用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    158****3157用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    173****7425用户4分钟前提交了咨询
    173****1350用户3分钟前提交了咨询
    145****3433用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    176****6264用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    150****5772用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    173****4414用户3分钟前提交了咨询
    138****0776用户4分钟前提交了咨询
    163****8503用户4分钟前提交了咨询
    173****6353用户3分钟前提交了咨询
    150****8002用户1分钟前提交了咨询
    166****5006用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    163****3852用户4分钟前提交了咨询
    161****6253用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****3986用户3分钟前已获取解答
连云港180****5553用户2分钟前已获取解答
沭阳152****9457用户4分钟前已获取解答
入职体检多久可作为离职体检报告
员工离职期限未超三个月,其在职体检报告不可作为离职时的离岗健康体检数据。因两者标准和项目不同,受职业病危害的员工,无论在职多久,都应按规定进行离岗职业健康检测。否则,将承担举证不利的法律风险。因此,所谓“在岗体检三个月内离职无需再次体检”的说法不准确。
10w+浏览
劳动纠纷
请问网赌被转入了诈骗款怎么办
[律师回复] 被转入的钱是诈骗款,就怕涉嫌帮信罪,而网赌本身可能涉嫌赌博罪,还是对照你的情况找律师详细咨询一下,第三百零三条 【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一 【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二 【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
入职体检后公司需要在多长时间内签合同
员工入职体检以后,公司和员工签劳动合同的时间最长是一个月之内,且《劳动合同法》规定,劳动合同必须是书面形式的,如果超过一个月不满一年都没有签劳动合同,用人单位就需要向员工支付双倍工资,超过一个月不签合同的,员工也可以选择单方面离职。
10w+浏览
入职体检公司不给报销正常吗
入职体检的医保卡通常不能报销,具体处理方式因单位而异。入职体检费用需劳动者自行承担,单位不得强迫或欺骗支付。若单位违法收费且拒绝归还,劳动行政部门将要求归还并罚款,同时承担劳动者的实际损失赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3610位律师在线
立即咨询
入职体检公司不给报销正常吗
入职体检的医保卡通常不能报销,具体处理方式因单位而异。入职体检费用需劳动者自行承担,单位不得强迫或欺骗支付。若单位违法收费且拒绝归还,劳动行政部门将要求归还并罚款,同时承担劳动者的实际损失赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
入职体检流程是怎样的?
入职体检流程主要是咨询并选项、缴费、接诊台领取体检通知单或体检表、餐前检查、就餐、各科检查、彩超、核对体检项目、将体检通知单或体检表交回接诊台、体检结果一般三天后可领取。入职体检项目有抽血化验以及科室项目等。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应