律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
你好，上班加班的问题
一键咨询
为您推荐
加班要注意的问题有哪些
1、加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要，单位才能要求劳动者加班。2、加班必须由用人单位征得劳动者同意。加班主要是一个用人单位和劳动者双方合意的结果。用人单位不能不经过劳动者同意就单方面宣布加班。同样劳动者也不能不与单位协商就擅自加班，还向单位索要加班报酬。3、加班时间不得超过法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷台风天上班受伤公司有责任吗
[律师回复] 解析：
台风天气下职工在工作中受到了伤害，公司对此是否具有法律上的责任需要依据实际情况进行具体分析。
根据我国相关法律规定，符合以下条件之一者，将被判定为工伤：
若用人单位并未向该员工足额缴纳社会保险金，则应承担起相应的赔偿责任。
这些条件包括但不限于：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受了事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾性质的工作时，遭受了事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的缘故而遭受到暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）在因公出差期间，由于工作原因而遭受伤害或在事故中失踪；
（6）在上下班途中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害；
（7）法律、行政法规规定应当被判定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
台风天气下职工在工作中受到了伤害，公司对此是否具有法律上的责任需要依据实际情况进行具体分析。
根据我国相关法律规定，符合以下条件之一者，将被判定为工伤：
若用人单位并未向该员工足额缴纳社会保险金，则应承担起相应的赔偿责任。
这些条件包括但不限于：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受了事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾性质的工作时，遭受了事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的缘故而遭受到暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）在因公出差期间，由于工作原因而遭受伤害或在事故中失踪；
（6）在上下班途中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害；
（7）法律、行政法规规定应当被判定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
执行中能否追加配偶为被执行人
[律师回复] 解析：
在执行过程中，将配偶加入至被执行人行列是完全可行的；
一旦有充分确实凿的证据表明被执行人通过如离婚析产、未依规定进行清算、公司改组重整以及关联交易等手段，以恶意转移资产的方式逃避司法执行的话，则执行法院有权依据当地法律法规，经合法程序更改并附加被执行人，或者告知申请执行人可通过法律渠道，利用诉讼程序来回收已被转移的财产权益。
法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十条
作为被执行人的自然人死亡或被宣告死亡，申请执行人申请变更、追加该自然人的遗产管理人、继承人、受遗赠人或其他因该自然人死亡或被宣告死亡取得遗产的主体为被执行人，在遗产范围内承担责任的，人民法院应予支持。作为被执行人的自然人被宣告失踪，申请执行人申请变更该自然人的财产代管人为被执行人，在代管的财产范围内承担责任的，人民法院应予支持。
第二十八条
申请人申请变更、追加执行当事人，应当向执行法院提交书面申请及相关证据材料。
在执行过程中，将配偶加入至被执行人行列是完全可行的；
一旦有充分确实凿的证据表明被执行人通过如离婚析产、未依规定进行清算、公司改组重整以及关联交易等手段，以恶意转移资产的方式逃避司法执行的话，则执行法院有权依据当地法律法规，经合法程序更改并附加被执行人，或者告知申请执行人可通过法律渠道，利用诉讼程序来回收已被转移的财产权益。
法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十条
作为被执行人的自然人死亡或被宣告死亡，申请执行人申请变更、追加该自然人的遗产管理人、继承人、受遗赠人或其他因该自然人死亡或被宣告死亡取得遗产的主体为被执行人，在遗产范围内承担责任的，人民法院应予支持。作为被执行人的自然人被宣告失踪，申请执行人申请变更该自然人的财产代管人为被执行人，在代管的财产范围内承担责任的，人民法院应予支持。
第二十八条
申请人申请变更、追加执行当事人，应当向执行法院提交书面申请及相关证据材料。
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费的问题应由谁来举证?
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
10w+浏览
劳动纠纷由可吸毒被抓，进行强制戒毒两年，回到单位上班，单位应对我进行怎样的处罚？
[律师回复] 您好！这个问题属于用人单位的用工自主权问题，怎么处理由单位依法决定。如果还有疑问，可来电进一步沟通。
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
关于审理加班工资问题怎样支付的
我国规定的法定节假日的加班应按照基本工资的三倍进行计算，周末加班按照基本工资的200%，平时加班工资按照150%支付。相关的劳动者与用人单位应积极的按照法律规定进行办理，保护自身的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
我在某一个商店中购买了一瓶阿萨姆然后还买了一瓶矿泉水不知道是不是在他们店中买的事情已经过去两个月然后今天商家说我还有其中一样商品没有给钱然后我要求他们调监控他们拒绝了这算什么问题啊
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
关于加班加点的工资支付问题是怎么规定的
关于加班加点的工资支付问题的规定是在正常工作日内要求加班加点的话，应该按照本人工资的1、5倍支付加班费，周六日的加班工资是本人工资的两倍，只有法定节假日，类似于春节，国庆节安排加班的，加班工资是本人工资的三倍。
10w+浏览
劳动纠纷在上班的路上骑电动车摔断了腿如何要求公司赔偿
[律师回复] 可以直接找公司和当地劳务部门要求工伤赔偿，具体情况可以和我细节说明，以免很多工伤赔偿的条例不懂的话，能争取给你最大的个人利益损失
4.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
你好，就是我上两天班，但是昨天没有去，没有跟主管什么的说这样子离职有工资吗，我昨天是很晚才说，因为昨晚没有睡觉，昨天很晚说是因为刚睡醒才跟他说
[律师回复] 这种情况可以有两天的工资，
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6440 位律师在线，高效解决问题
好员工周末加班要给加班工资吗？
好员工周末加班也是要给加班工资的；周未本就是属于该员工休息的日子，如果用人单位与员工协商好需要加班的话，那么就应该协商好加班的金额，这样才不会引起各种劳动的纠纷，从而保障自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题