我们公司有个ＩＴ程序员因为经常熬夜猝死了，但是他父母找公司要钱，我不知道这算不算工伤，我想问猝死工伤死亡认定的条件有哪些呢？

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。根据上述法律规定，工地猝死算工伤。仅仅是上班时间，还是不可以的，认定必须达到三个要求，第
一，工作时间，第
二，工作场所，第
三，工作岗位，也就是说，工人在工作时间，在工作场所，在工作岗位上突发疾病死亡的，活着在48小时内死亡的，才可以认定视同工伤。不知道我对猝死工伤死亡认定的回答有没有让你满意。