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公司老是找各种理由拖欠员工工资,我要要回工资

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2017-03-01 江西南昌
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律师解答 共2条
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    可以申请劳动仲裁,如需进一步帮助可来电
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    6 2017-03-01
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    法律咨询顾问
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    您好,请问总共拖欠了的多少工资?您可向劳动监察大队投诉,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。律师可发律师函更快的解决问题,你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面,来电免费。
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    13 2019-01-22
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公司找各种理由不发工资怎么办?
劳动者可以找公司进行协商,如果协商不了就可以直接向劳动部门举报并申请劳动仲裁;工资是必须要在规定的时间内进行发放,用人单位不能以任何的理由拒绝。遇到公司找各种理由不发工资怎么办不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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劳动纠纷
一直不发工资找各种理由拖欠怎么办
发现雇主违反劳动法规,可以直接向劳动行政管理部门投诉,他们负责监督企业遵守劳动法规,有权制止违规行为并处罚。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付欠薪和缴纳社保。如用人单位拒绝执行,可向法院申请强制执行。 此外,有权随时书面通知雇主解除劳动合同,并继续追索欠薪和社保。
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公司各种理由拖欠工资怎么办?
公司各种理由拖欠工资,职员首先可以与单位协商,对于协商后公司依旧不支付工资的,可以选择提出劳动仲裁申请。如果对公司各种理由拖欠工资怎么办依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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公司以各种理由拖欠工资怎么办?
公司以各种理由拖欠工资通过和用人单位确认自己已经工作的事实,通过各种各样的办法渠道能够获得一些证据,然后向劳动监察大队投诉举报或者是直接向法院提起诉讼,证据充足即可,这样法官也会支持我们的主张。
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公司以各种理由不发工资怎么办
若您遇到此类问题,可考虑以下几种途径解决:首先,前往所在地劳动行政部门进行劳动监察投诉。这种方法的优势在于操作简便易行;然而,需要注意的是,由于各地执法力度可能存在差异性,处理效果可能因地而异。其次,您还可以选择在当地劳动行政部门提交仲裁申请,主张自己应得的工资权益。此外,您也可以选择向法院申请支付令或直接提起劳动诉讼,以此来维护自己的合法薪资权益。
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