律图审稿专业委员会3轮严审

我弟弟大学刚毕业,一直没找到合适的工作。所以最近到家附近的小厂上班,是做钢化玻璃的。刚干了一个多月,就出事情了,太钢化玻璃的时候,砸到脚了。由于钢化玻璃比较重,伤得很严重。现在我们该怎么办,我弟弟才去不久,厂里未交工伤保险,怎么获得赔偿啊?

帮助15人 2.2w浏览 匿名 2017-03-03 克孜勒苏柯尔克孜
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,可以委托律师帮助你处理。希望我的回答,能解开你对未交工伤保险如何理赔的疑问。
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    7 2017-03-03
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    你好,关于未交工伤保险如何理赔的问题,是有法律明文规定的。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”  《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后,由下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:(三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的”。  用人单位未为职工办理社会工伤保险登记,应认定为用人单位未依法缴纳工伤保险费。如未办理工伤保险登记的劳动者被认定为工伤,用人单位不支付工伤保险待遇,经法院强制执行作出中止裁定劳动者向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇,人民法院应予支持。
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    10 2017-03-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。以上即为我对未交工伤保险如何理赔的一些简单。
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    10 2017-03-03
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最后,其主观心理状态必须以非法占有所得保险金为目的。在这三个因素都具备的前提下,公安机关才有可能对该案件进行立案侦查。
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有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚
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