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我与班长打架派出所有权利调解我的工作吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2021-02-24 湖南湘西
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律师解答 共1条
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    你和公司的之间建立了劳动关系,你咨询的问题属于劳动合同纠纷,分析如下;
    一、辞职是法律赋予劳动者的劳动权利,你有权决定是否向公司辞职,何时向公司辞职,公司如想和你解除劳动合同,应该和你协商,经得你同意,公司无权私自要求你辞职。所以,公司强迫你写保证书,保证三个月病假期满后辞职的行为没有法律依据,侵犯了你的辞职自由,是违法行为。
    二、如公司的规章制度规定,禁止员工下班后在厂外打架,并且该规章制度已经公示或者向你告知,那么,你的行为违反了公司规章制度,公司有权解除劳动合同并无需支付任何补偿。假如公司没有规定下班后禁止员工打架,由于你的行为尚不构成犯罪,所以,公司无权辞退你。如公司因此辞退你,公司属于违法解除劳动合同,你要求要求公司支付赔偿金。赔偿金数额=你的月平均工资乘以你在公司的工龄再乘以2倍。
    三、劳动者具有享受病假的权利。如果你和班长打架后受伤,需要暂停工作,接受治疗,你有权请病假,公司应该给予你3个月到24个月的医疗期。病假期间,你的工资按照你平时工资的80%计算。所以,公司给你安排3个月的病假属于你的劳动权利,公司不能以此为由强迫员工辞职。
    全文
    12 2021-02-24
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打架派出所多久通知调解
如果双方打架到派出所进行处理的话,可以立刻进行调解,一般调解的期限为三十天。如果有特殊情况的话,那么也可以适当的延长调解时间至六十。如果双方调解不能够达成一致的话,可以进行起诉。
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打架派出所一般调解几次?
看双方当事人的要求,调解最多不超过2次。打架如果派出所调解不成的,派出所应该给予责任人罚款、拘留等行政处罚。对于自己的伤害,被害人可以提出民事诉讼,要求侵权人承担民事赔偿责任,诉讼时效是一年。
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派出所如何调解打架事件?
双方验伤,伤残鉴定,调解,达成调解协议。如果是对方的医疗费用,在调解或者司法程序前是双方先行自行垫付的。调解中。可以考虑治疗费用加入受履行方的赔偿中。但是如果走司法程序,无需赔偿,让对方自行去法院追加民事诉讼附带赔偿。
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嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来,并承认后,叫我打另一个电话,我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为,建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议:

1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重,警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**:
   - **主动配合**:建议您尽快主动联系警方,说明情况,表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**:您可以咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况,保护自己的合法权益。
   - **改正错误**:无论最终结果如何,都应深刻认识到自己的错误,避免再次触犯法律。

总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
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派出所打架调解书怎么写呢?
1、首先是甲方和乙方的代表签名。2、纠纷简要情况:乙方 于某月某日某地点某事不慎受伤,现已治愈。就其医疗费,补助费等经甲乙双方协商一致,达成如下协议:3、 医疗费用由甲方到医院付清,与乙方无关。4、甲方一次性支付给乙方一次性补偿人民币(多少)元,于(什么时候)付清。
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打架派出所调解程序是什么
打架派出所调解的程序就是直接会对双方进行调解,调解没有什么特别严肃的程序,派出所直接进行调解的情况,也是通过肉眼就能辨别出来打架并没有构成轻伤,不需要伤情鉴定的情况下直接就是在派出所内进行调解的。如果调解不成之后,双方再走民事诉讼的程序来解决相关纠纷就行了。
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