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退休工资到了年龄,还可以继续享受工伤待遇吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-02-24 浙江丽水
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。若不符合上述条件的,则不可享受工伤保险待遇。法律依据:人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)(人社部发〔2016〕29号)二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
    全文
    9 2021-02-24
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
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法定退休年龄工伤待遇是否可以享受?
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过了退休年龄农民工工伤待遇是否可以享受
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超过法定退休年龄工伤待遇是否可以享有
超过法定退休年龄一般是不能再享受工伤待遇的,首先达到法定退休年龄后双方形成的这种关系属于劳务关系。其次,用人单位也没有办法为已经达到法定退休年龄的这部分职工缴纳工伤保险了。所以,超过法定退休年龄以后,在工作岗位上遇到的一次意外伤害可以按照人身意外伤害事件索赔。
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退休员工工伤享受工伤待遇吗
退休员工工伤不享受工伤待遇。退休员工即便是在上班期间由于工作原因而受伤的,但是退休员工跟企业之间并没有劳动关系,只是存在劳务关系。并且退休员工是不可以购买社会保险的,所以企业使用退休员工是有很大的风险。
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