律图审稿专业委员会3轮严审

员工未办理交换工作手续可以不发员工当月工资吗?

3.8w浏览 匿名 2021-02-24 河南商丘
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6378位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工未办理交换工作手续可以不发员工当月工资吗?
一键咨询
  • 170****4266用户3分钟前提交了咨询
    177****6767用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    165****0201用户3分钟前提交了咨询
    167****4570用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    142****4554用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    143****5621用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
  • 郑州用户2分钟前提交了咨询
    171****8233用户3分钟前提交了咨询
    145****2457用户1分钟前提交了咨询
    178****4653用户2分钟前提交了咨询
    135****5806用户2分钟前提交了咨询
    135****4121用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    166****4364用户2分钟前提交了咨询
    132****2321用户2分钟前提交了咨询
    157****7384用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    165****6583用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    140****7718用户1分钟前提交了咨询
    173****4684用户1分钟前提交了咨询
    166****5442用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    162****1758用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    150****4281用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    136****3007用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    158****3053用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    132****3003用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    131****0737用户3分钟前提交了咨询
    166****7766用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    151****3621用户3分钟前提交了咨询
    145****3710用户4分钟前提交了咨询
    162****1744用户1分钟前提交了咨询
    154****6833用户3分钟前提交了咨询
    160****4650用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    172****8485用户2分钟前提交了咨询
    171****0204用户1分钟前提交了咨询
    134****5560用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    155****7227用户1分钟前提交了咨询
    132****5862用户3分钟前提交了咨询
    160****4560用户1分钟前提交了咨询
    168****8820用户2分钟前提交了咨询
    133****3363用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    136****2260用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    145****2806用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    150****2828用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    166****7401用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    154****6225用户2分钟前提交了咨询
    168****4778用户1分钟前提交了咨询
    175****5755用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    136****5788用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    144****8060用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    132****8307用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    168****5011用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    141****0506用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****5008用户1分钟前已获取解答
苏州134****7774用户4分钟前已获取解答
连云港134****5172用户1分钟前已获取解答
员工换派遣公司工龄连续吗
更换派遣公司后对于被派遣的员工来讲工龄仍然是连续计算的,因为被派遣的员工和派遣公司之间建立的是劳动关系,派遣公司派遣员工到哪家公司进行工作,员工接受派遣即可,一般不会因为更换了用工单位而重新开始计算工龄。
10w+浏览
劳动纠纷
非公人员受贿罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
在针对非国家机关公职人员受贿罪这一问题的评断过程中,主要的考量点包含以下几个方面:
首先,该犯罪的实施主体必须限定为公司、企业或者其他相应的单位中的职员;
其次,此类犯罪必须建立在行为人主观上具备明确的故意性的前提之下;
再次,行为人客观上必须是以谋求他人利益为动机,向他人索取并非法收受财物,同时其所依赖的手段和途径须包含有利用自身职务所享有的权利与便利;
最后,此类犯罪所侵害的客体应当包括了相关单位内部管理层级的正常运作秩序,以及公共市场环境下公平竞争机制的有效运转。
根据涉案金额的大小,对于实施此类犯罪的非国家机关公职人员将会面临从有期徒刑拘留到五年甚至更长期限的不同刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
企业对非公务人员行贿罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
对于非国有的工作人员进行行贿的罪名,应该根据以下几项标准来进行法律裁定:
首先,若行贿行为已经触犯到相关刑法条文,一般情况下会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘留,同时还需要缴纳相应的罚金。
其次,如果行贿的金额达到了巨大的程度,那么将会面临三至十年的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
最后,如果是由单位实施了这样的行贿行为,那么不仅需要对单位进行罚款,而且还要对其直接负责的人员按照个人犯罪的规定进行处罚。
在认定对非国有工作人员行贿罪时,需要满足以下几个构成要素:
第一,主体必须是从事经营活动的人;
第二,主观上必须是故意为之,其目的就是为了获取不正当的经济利益;
第三,客体主要涉及到国家公司、企业的正常运营秩序以及市场竞争的公平性;
第四,客观方面则表现为通过行贿手段获取不正当利益,并且向公司、企业的工作人员提供了数额较大的财务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
给公职人员行贿才算行贿罪吗
[律师回复] 解析:
行为人对公职人员进行贿赂的,通常情况下将被判定为行贿罪,并以此罪名予以惩治。
对于行贿罪的具体量刑准则为:
一般的犯罪情形将面临五年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金责任;
若因行贿而谋求不当利益,情节严重者,或使国家利益遭受重大损失的,则将面临五年以上、十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工当月社保公积金缴纳是否继续?
辞退员工当月社保公积金缴纳是继续,根据我国《劳动合同法》以及《劳动法》当中明文的规定,在对劳动者进行辞退的那个月是需要继续缴纳社会保险的。应当从下个月开始暂时停止他的社会保险缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年盗窃罪判多久服刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,已满十六周岁且尚未年满十八周岁的未成年人实施了盗窃公共或私人财产行为,涉案金额到达一定标准的,或者多次进行盗窃、非法侵入他人住宅进行盗窃、随身携带着武器进行盗窃、偷偷摸摸地进行盗窃等行为的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临着罚金的处罚。
然而,对于年龄不满十六周岁的未成年人所实施的盗窃行为,由于其不具备刑事责任能力,因此无法对其进行刑事追责,但是他们的父母或监护人必须承担起教育和监管的责任。
同样是盗窃行为,如果涉案金额较大,或者多次进行盗窃、非法侵入他人住宅进行盗窃、随身携带着武器进行盗窃、偷偷摸摸地进行盗窃等行为的,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临着罚金的处罚;
如果涉案金额巨大,或者存在其他严重情节的,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还可能面临着罚金的处罚;
而如果涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能面临着罚金或者没收财产的处罚。
在确定盗窃罪的量刑起点时,需要考虑多种因素,例如涉案金额的大小、盗窃次数的多少、是否涉及到非法侵入他人住宅、是否携带武器进行盗窃以及是否采取秘密手段进行盗窃等等。
具体来说,如果涉案金额达到了一定的起点,并且在两年之内进行过三次盗窃,或者涉及到非法侵入他人住宅进行盗窃,或者携带武器进行盗窃,或者采取秘密手段进行盗窃等情况的,可以在一年以下有期徒刑、拘役的范围内确定量刑起点;
如果涉案金额达到了巨大的起点,或者存在其他严重情节的,可以在三年至四年有期徒刑的范围内确定量刑起点。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6603位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工入职当月工资怎么发
月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱。其他工资计算方法:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪会当庭宣判吗
[律师回复] 解析:
非法拘禁行为在被刑事拘留后,是否会面临判刑的命运,这取决于具体案情。
而最终的判决结果,则是由法院依据相关法律法规进行量刑和审判得出的。
当非法拘禁行为构成了刑事犯罪时,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚。
根据我国相关法律规定,任何个人或组织若非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由,都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,将会受到更严重的从重处罚。
对于犯有前述罪行且导致他人重伤的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
而对于致人死亡的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外,如果罪犯使用暴力手段致使他人伤残甚至死亡,也将按照相关法律规定接受相应的惩罚。
对于那些为了索取债务而非法扣押、拘禁他人的罪犯,同样将按照前述条款接受相应的惩罚。
最后,需要强调的是,国家机关工作人员如若利用职权实施上述三种罪行,将面临更为严厉的从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6651位律师在线
立即咨询
帮信罪能跟法院沟通当庭收监吗
[律师回复] 解析:
并不确定。
法庭做出裁决后,被告是否会遭到拘留,主要取决于其所受到的判决结果:
1.假设法院在宣判时声明缓刑适用,那么被告不会立刻遭受拘留,但是其在后续的缓刑考验期间内的表现将会成为决定未来是否需要遭受拘留的关键因素。
2.若法院未在宣判时声明缓刑适用,那么被告将会在宣判结束后立即面临拘留。
对于被宣布缓刑的罪犯,在缓刑考验期限内,必须按照法律规定接受社区矫正。
除非出现特定的情况,否则当缓刑考验期满之后,原判的刑罚将不再执行,并且这一结果将向公众公开宣告。
被宣告缓刑的人,如果明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并可能被处以罚金。
对于单位犯下上述罪行的情况,将对该单位判处罚金,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,依据相关法律规定,决定执行的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十六条
对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
涉嫌盗窃罪法院会当庭宣判吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件是否必然在开庭当日宣判的问题,答案并非如此绝对。
根据相关法律规定,人民法院需要对案件进行严谨且深入的审查,然后才能依法作出公正的裁决。
对于需当庭宣告判决的情形而言,法院应在判决之日起五日内将书面判决书送交到相关人员及公诉机关手中;
而对于需要定期宣布判决的案例来说,在判决宣布后应立刻将判决书传递给各方当事人以及公诉机关。
值得注意的是,判决书还须同时送达辩护律师、诉讼代理人等相关人士。
就盗窃罪而言,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物,数额达到一定标准或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃行为的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金。
其中,所谓的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
若犯罪情节较为严重,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
如果犯罪情节特别恶劣,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职员旷工是扣当月工资吗?
职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪未遂构罪吗判多少年
[律师回复] 解析:
倘若被告构成长达三个月或拘役程度之诈骗罪行为即视为既遂,法院将依据刑法相关条文进行量刑。
犯罪行为涉嫌以非法占有为目的,在合同签署及履行过程中欺骗对方当事人,骗得财物数量达到构成诈骗罪的最低数额标准(即“数额较大”),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被判处或者单处罚金。
若被告人的诈骗金额严重得多,达到“数额巨大”或者具有其他更严重情节者,法院会判处其三年以上但不到十年的有期徒刑,并根据案件情况决定是否对其处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6544位律师在线
立即咨询
帮信罪团伙作案六人怎么处理
[律师回复] 解析:
1、对于此类犯罪行为,根据法律规定,通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时需承担罚款责任;
但如果涉及到自首、坦白等特殊情况,以及犯罪所得金额的大小,那么犯罪嫌疑人可能会获得不起诉的机会。
2、然而,具体的量刑标准还需要考虑到多种因素,例如犯罪嫌疑人是否有从中获取利益,或者仅仅是一次性的出售银行卡以获取微薄利润等。
在这种情况下,犯罪嫌疑人可能会得到更轻的判决。
3、此外,犯罪嫌疑人的身份也是一个重要的考量因素。
在某些案件中,即使犯罪嫌疑人确实构成了帮助信息网络活动罪,他也可能只扮演着从犯的角色。
根据相关法律法规,从犯应受到从轻、减轻或免除处罚的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
未满16岁男能定强奸罪吗
[律师回复] 解析:
1.对于年龄为16周岁的人涉嫌犯下强奸罪的量刑标准:
若该犯罪嫌疑人已经年满16周岁,那么他们将会依照其实际犯罪情节进行相应的判刑。
根据我国现行法律的明文规定,凡年满16周岁的未成年人若触犯了强奸罪,便必须承担起刑事责任。
因此,在这些情况之下,施暴者会因采用暴力、胁迫或其他不当手段而对女性实施性侵犯行为,从而面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
如果受害者是不满十四周岁的幼女,那么施暴者将被视为强奸罪,并会受到更为严格的处罚。
2.对于采用暴力、胁迫或其他不当手段对女性实施性侵犯行为的施暴者,他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
如果受害者是不满十四周岁的幼女,那么施暴者将被视为强奸罪,并会受到更为严格的处罚。
此外,强奸妇女和奸淫幼女行为,若存在以下任何一种情况,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(2)强奸妇女、奸淫幼女人数众多的;
(3)在公共场合公然对妇女实施性侵犯行为的;
(4)两人及以上共同实施强奸行为的;
(5)导致受害者重伤、死亡或造成其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题紧急?在线问律师 >
5905 位律师在线,高效解决问题
员工旷工是扣当月的工资吗?
员工旷工是扣当月的工资的。旷工是一种性质非常恶劣的行为,这对于公司来说损失是非常大的,同时公司在签署的劳动合同中对于旷工的行为和惩罚也进行了相应的规定,一般是会扣除一定金额的工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪当天取保不起诉决定大吗
[律师回复] 解析:
在我国的国家法律制度中明确指出,对于触犯了帮信罪名的刑事犯罪嫌疑人以及被告身份的人士,若满足我国相关法律的特定条件,便可获得取保候审的司法救济措施。
具体来说,以下为那些可以获得取保候审的犯罪嫌疑人或被告人所必须满足的法定条件:
一是预定他们会被判处管制、拘役或者可能独立适用附加刑期的刑罚;
二是预期他们可能被判处有期徒刑以上的严厉刑罚,但是为他们采取取保候审的方式可以避免引发社会危险性的情况;
三是犯罪人本身有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审的方式也不会导致社会危险性;
四是在羁押期限届满之后,案件仍然没有得到妥善处理,需要采取取保候审的方式来继续推进案件的审理工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应