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工人受伤公司负几成责任，承揽关系中工人受伤，公
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工人与包工头或公司建立劳务关系，受伤若因劳务活动，双方需按过错程度担责。
包工头未尽安全义务或管理疏忽，应承担主要责任。
项目公司若选任失误，也需担责。
工伤可索赔。
具体比例视情况而定，如包工头60%、工人25%、项目公司余下。
总之，包工头和公司可能根据实际情况担责。
工伤赔偿由用工单位承担，人身损害可同时诉包工头、建筑公司、项目方。
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劳动者在工地受伤，如果和公司签订劳动合同的，由公司负责；如果和包工头签订雇佣合同的，由包工头负责。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
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工人受伤，责任归属何方？这取决于劳动关系、事故原因及过错程度。工人与包工头或公司建立劳务关系，受伤若因劳务活动，双方需按过错程度担责。包工头未尽安全义务或管理疏忽，应承担主要责任。项目公司若选任失误，也需担责。工伤可索赔。具体比例视情况而定，如包工头60%、工人25%、项目公司余下。总之，包工头和公司可能根据实际情况担责。工伤赔偿由用工单位承担，人身损害可同时诉包工头、建筑公司、项目方。
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工伤赔偿工人受伤包工头和公司谁负责
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劳动合同确立双方工作关系及权利义务，劳务合同则是平等协商的劳务协议。
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