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前段时间我的一个朋友受工伤了,他一直碍于情面没有进行诉讼,我想知道,工伤认定行政诉讼期限是多久啊,怎么计算赔偿?

帮助15人 10w+浏览 匿名 2017-03-06 辽宁抚顺
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律师解答 共4条
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    你好,根据经验,在工地上受伤的走工伤程序的可能性比较小,一般走的都是人身损害途径,可以和老板一起委托鉴定机构做鉴定,根据鉴定结果计算详细的赔偿,这就是工伤认定行政诉讼赔偿问题的回答,如有疑问欢迎来电咨询。
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    14 2017-03-06
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    你咨询的工伤认定行政诉讼赔偿的问题回答为:最好由员工主动申请认定。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
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    6 2017-03-06
  • 法律咨询顾问
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    职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。现在还有一个月到一年的截止期限,您可以马上申请。以上就是关于工伤认定行政诉讼相关问题的回答 。
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    8 2017-03-06
  • 法律咨询顾问
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    你咨询的工伤认定行政诉讼期限和赔偿的问题回答为:最好由员工主动申请认定。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任
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    2 2020-12-25 20:24:10
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工伤认定行政诉讼期限是多久并且该怎么计算赔偿?
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