律图审稿专业委员会3轮严审

上班途中因工地施工不明显导致摔伤,算工伤吗

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-02-24 牡丹江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    上班途中因为道路施工警示标志不明显未看清摔伤不是工伤。
    上班途中发生事故伤害认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,一是在合理时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家和公共利益受到伤害的。职工因为上班途中,未看清道路施工标志摔伤不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
    职工上班途中因为道路施工警示标志不明显未看清摔伤属于非因工负伤,施工标志设置不符合规定的,可以向施工方主张民事赔偿。
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    12 2021-02-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3075位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班途中因工地施工不明显导致摔伤,算工伤吗
一键咨询
  • 138****1566用户1分钟前提交了咨询
    138****0538用户4分钟前提交了咨询
    137****6316用户4分钟前提交了咨询
    176****4124用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    144****8667用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    175****4726用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    163****0638用户4分钟前提交了咨询
    170****8786用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
  • 162****0568用户1分钟前提交了咨询
    147****2657用户4分钟前提交了咨询
    150****6351用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    140****1827用户3分钟前提交了咨询
    146****5431用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    154****2286用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    146****7782用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    158****2637用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    151****8667用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    165****4888用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    137****7274用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    133****5757用户1分钟前提交了咨询
    143****0137用户2分钟前提交了咨询
    135****3618用户4分钟前提交了咨询
    158****5577用户1分钟前提交了咨询
    175****5304用户3分钟前提交了咨询
    174****7627用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    172****0324用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    155****5736用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    158****2108用户1分钟前提交了咨询
    134****0177用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    136****3502用户2分钟前提交了咨询
    176****6112用户1分钟前提交了咨询
    178****6435用户4分钟前提交了咨询
    170****7463用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    168****5864用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    170****0542用户4分钟前提交了咨询
    153****7741用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    176****4281用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    143****6535用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    147****3403用户4分钟前提交了咨询
    164****6117用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    168****3632用户4分钟前提交了咨询
    157****2278用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    155****2557用户3分钟前提交了咨询
    161****8160用户2分钟前提交了咨询
    168****0400用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    175****1885用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    143****5580用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    163****5207用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    148****8326用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    157****1828用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****1815用户2分钟前已获取解答
连云港188****8213用户2分钟前已获取解答
南京134****4579用户1分钟前已获取解答
上班途中摔伤导致失业怎么办
上下班途中意外摔倒导致失业,劳动者可申请工伤认定,若认定为工伤,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。如用人单位违法解雇,须支付双倍经济补偿。劳动者同时可向失业保险机构申领失业保险金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班途中摔伤算工伤吗
算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班途中摔伤,算工伤吗?
算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
下班途中摔伤算工伤吗
员工下班途中自行跌倒通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》,工伤通常指上下班途中遭遇非自身主要责任的交通事故或其他安全事故导致的人身损害。因此,员工需承担次要或无责任才能满足工伤认定条件。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5705 位律师在线,高效解决问题
上班途中摔伤算工伤吗
算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*