律图审稿专业委员会3轮严审

单位发现员工未交社保怎么办

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-02-24 湖北荆门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释【2010】12号)第1条:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”故可向人民提讼,要求用人单位予以赔偿。《社会保险法》第15条规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,因用人单位的原因无法补缴基本养老保险费,导致职工个人的养老金损失,应从职工个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素考量确定。实践中,一般采用劳动者所在地区上一年度退休人员社会平均养老金标准,结合地区人口平均预期寿命确定劳动者养老保险待遇损失的计算办法。劳动者按月主张的,一般判决以上一年度社会平均养老金标准支付。劳动者一次性主张的,一般参考当前地区人口平均预期寿命,以上一年度社会平均寿命标准为月基数一次性计算15年。可以选择以下两种途径争取自己的退休金:
    一、自行缴纳剩下的养老保险费用。李先生需要逐月缴纳费用至65周岁,到时再将尚未缴满的费用一次性补齐,即可领取退休金。
    二、提供相关工作证明、档案、合同等,向劳动局有关部门申请劳动仲裁,要求用人单位补齐社保费用。李先生可将手上现有的资料拿到社保局,向工作人员咨询。遇到此类纠纷时,一般的解决途径是向劳动部门投诉,仲裁机构介入调查确定属实后,会要求用人单位补齐未缴纳的社保费用。即使用人单位已不存在了,也会找到该单位的相关负责人或股东解决此事。根据相关法律,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。李先生的情况,应该是可以向劳动部门投诉的。“若劳动部门通过行政手段无法追回未缴纳的社保费用,李先生还可以以造成损失为由,向提讼,要求用人单位赔偿损失。”
    全文
    11 2021-02-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6598位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位发现员工未交社保怎么办
一键咨询
  • 咸宁用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    143****6152用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    140****7632用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    147****7621用户2分钟前提交了咨询
    172****3775用户4分钟前提交了咨询
    161****5848用户3分钟前提交了咨询
    162****4651用户1分钟前提交了咨询
    177****3823用户4分钟前提交了咨询
    151****4086用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    145****0187用户2分钟前提交了咨询
  • 161****7532用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    156****3120用户2分钟前提交了咨询
    151****1665用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    165****2114用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    175****1305用户1分钟前提交了咨询
    157****6301用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    178****6262用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    156****6601用户3分钟前提交了咨询
    133****5518用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    137****4335用户4分钟前提交了咨询
    162****7477用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    135****0654用户4分钟前提交了咨询
    142****2125用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    141****2048用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    175****1028用户2分钟前提交了咨询
    142****4175用户1分钟前提交了咨询
    150****4661用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    132****6360用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    141****8327用户4分钟前提交了咨询
    157****0003用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    156****2526用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    135****6351用户4分钟前提交了咨询
    165****5176用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    150****8778用户2分钟前提交了咨询
    155****2660用户1分钟前提交了咨询
    161****7365用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    152****3466用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    173****5264用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    170****7417用户1分钟前提交了咨询
    136****7584用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    157****3514用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    153****0412用户3分钟前提交了咨询
    178****2685用户3分钟前提交了咨询
    132****2136用户4分钟前提交了咨询
    134****8773用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    177****2426用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    163****1567用户4分钟前提交了咨询
    155****6464用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    173****6577用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    138****2637用户4分钟前提交了咨询
    152****6538用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****8797用户1分钟前已获取解答
扬州178****2423用户1分钟前已获取解答
淮安180****9041用户3分钟前已获取解答
发现单位没有交社保怎么办?
没交社保没签劳动合同的单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办
1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下,也是可以申请工伤认定的。2、即使用人单位没有缴纳工伤保险,工伤职工同样可以享受工伤待遇。接下来,我们一起具体了解”单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办“。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位未交社保如何补交
若单位未缴社保,可先与单位协商补缴。若单位同意,由其办理补缴手续;若自行补缴,需确保个人信息已在社保系统注册,但一般需单位同意才能受理。若单位仍不缴,可向劳动监察机构或社保经办机构投诉,或依法向税务部门申请责令单位缴纳。补缴需备齐材料,应对核查,支付费用。特殊情况下可能只需补缴养老金或五项保险。《社会保险法》保障劳动者权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位未交社保如何赔偿
若贵公司未按规定为雇员办理社保手续,应向受损雇员赔偿因未享受社保产生的损失费用。若雇员因此要求解除劳动关系,贵公司需按法规支付经济补偿金。未缴纳社会保险属违法行为,务必履行相关义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4062 位律师在线,高效解决问题
单位未交社保如何赔偿
若贵公司未按规定为雇员办理社保手续,应向受损雇员赔偿因未享受社保产生的损失费用。若雇员因此要求解除劳动关系,贵公司需按法规支付经济补偿金。未缴纳社会保险属违法行为,务必履行相关义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应