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为避工资税,企业虚开人头工资怎样处理

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-02-24 湖北黄冈
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律师解答 共2条
  • 劳动侵权解决法务
    劳动侵权解决法务
    74人赞同了该解答
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    结论:按照偷税漏税处理
    解析:
    企业虚开人头工资做假账,导致国家税收流失,按照偷税漏税处理,
    法律依据:
    《公司法》第二百零二条规定,公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
    第二百零三条规定,公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以二十万元以下的罚款。
    全文
    2 2022-04-07
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    您好!企业虚开人头工资做假账,导致国家税收流失,按照偷税漏税处理,根据我国最新《刑法修正案(八)》已经没有“偷税罪”这条罪名了。
    第二百零一条为“逃税罪”。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有
    第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。谢谢阅读!
    全文
    11 2021-02-24
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