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公司降工资逼员工离职,未签合同,怎么维权

3.2w浏览 匿名 2021-02-24 北京
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律师解答 共1条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。如未签劳动合同的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    全文
    5 2021-02-25
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