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交通法规条令第44条是否违法
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新劳动法第44条规定内容
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定了加班工资标准：
安排劳动者加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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《劳动法》第44条第1项规定的内容是，劳动者在工作日加班费的计算依据，如果在工作日加班，加班费是按照员工平时工资收入的1.5倍计算的，加班费的计算基数以劳动合同中的约定为准，如果没有约定，以员工每小时实际工资收入作为计算基数。
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