对于这个问题，解答如下, 劳动者主张加班费，超过两年的有的省市支持，有的不支持。 最高人民 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 (法释〔2010〕12号) 第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 浙江省高级人民 《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》 浙法民一（2009）3号 第十三条劳动者与用人单位之间因加班工资发生争议的，其申请仲裁的时效期间为二年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；但劳动关系终止的，其申请仲裁的时效期间为一年，从劳动关系终止之日起计算。 山东省高级人民、劳动争议仲裁委员会、人事争议仲裁委员会 《印发关于适用
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