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学校网上怎么预约交通违章扣分
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学校老师不学强国扣绩效对吗
劳动关系确立后，用人单位不得违法或不当罚款劳动者。擅自克扣薪酬属非法。将罚款作为绩效工资扣除标准也不合法。绩效工资是奖金，需依法按有效评价体系发放。无全面科学考核机制，不得随意扣绩效。否则构成非法克扣工资。
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损害赔偿学生骨折10级伤残赔多少
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学校请病假扣多少工资？
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机 构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
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