律图审稿专业委员会3轮严审

厂里没干活,没休息,可以加班吗?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-02-26 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    3.《劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    4.因为是厂里没有活干,可以灵活进行调休,但是不得占用劳动者应该享有的法定节假日以及每周一天休息日的时间
    5.没有占用其他合法休假时间,就是可以的,但是每天总的工作时间不得超过法律规定时间,否则算作是加班
    全文
    7 2021-02-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6303位律师在线平均3分钟响应99%好评
厂里没干活,没休息,可以加班吗?
一键咨询
  • 137****1876用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    136****3446用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    170****5665用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    166****5283用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    171****0313用户3分钟前提交了咨询
    131****7788用户3分钟前提交了咨询
    167****0878用户1分钟前提交了咨询
    146****7638用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    145****3538用户3分钟前提交了咨询
  • 161****6601用户4分钟前提交了咨询
    161****5478用户1分钟前提交了咨询
    131****1003用户1分钟前提交了咨询
    151****0551用户3分钟前提交了咨询
    140****2172用户3分钟前提交了咨询
    135****3360用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    137****4288用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    147****5252用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    172****4016用户1分钟前提交了咨询
    166****0106用户1分钟前提交了咨询
    176****1013用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    160****6541用户1分钟前提交了咨询
    156****6630用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    174****6360用户1分钟前提交了咨询
    147****2404用户4分钟前提交了咨询
    138****6404用户4分钟前提交了咨询
    163****2104用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    145****1465用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    158****6743用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    156****7458用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    138****5676用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    134****8778用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    138****4583用户3分钟前提交了咨询
    134****5450用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    144****4106用户1分钟前提交了咨询
    170****2404用户1分钟前提交了咨询
    160****4651用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    132****4660用户1分钟前提交了咨询
    136****2053用户3分钟前提交了咨询
    142****1261用户4分钟前提交了咨询
    154****3800用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    162****0678用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    151****2636用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    165****5782用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    158****4442用户3分钟前提交了咨询
    155****8670用户1分钟前提交了咨询
    163****8410用户3分钟前提交了咨询
    143****6287用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    158****3252用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    156****7376用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    131****4647用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****9259用户2分钟前已获取解答
扬州180****1681用户4分钟前已获取解答
徐州178****6556用户3分钟前已获取解答
厂里干活工伤怎么处理
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。
10w+浏览
工伤赔偿
职务侵占罪追赃有利息吗
[律师回复] 解析:
在我们探讨职务侵占罪退赃计算利息这一议题之前,我们必须明确什么是职务侵占犯罪。此类违法行为主要是针对企业或机构的财产权进行不当侵犯的行为。
依据我国现行有效的法律法规,若因侵权导致经济损失的情况下,受害者有权请求赔偿。因此,就职务侵占罪而言,被侵害方有权主张退赔利息。
具体来说,根据法律法规的相关规定,公司、企业或者其他单位中的工作人员,如果利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财产,达到一定数额,那么将会面临严重的刑事指控。对于这类行为,我国刑法规定的量刑标准如下:倘若所占财产金额较小,行为人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役;而假如金额巨大的话,则可能面临更长时间的牢狱之灾,甚至包括被课以罚没个人财产。
同时,还需特别注意的是国有企业、公司或其他国有单位中从事公务的人员,以及被国有企业、公司或其他国有单位派驻至非国有企业或其他单位从事公务的员工,如果存在上述违法行为,同样将会按照国家有关规定接受惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审后在哪里活动
[律师回复] 解析:
关于取保候审的规定,犯罪嫌疑人体检时既不可擅自离开所在城市,亦不能前往省级地区。办理此项取保候审需严格遵循特定要求,并在此期间必须严格遵守相关规定,即未经执行机构批准,不得擅自离开所居住的市、县。这是为了确保公安机关能够在最短时间内将犯罪嫌疑人传唤至指定地点,以便进行进一步的调查工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
厂里干活工伤怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和厂里干活工伤怎么处理相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
刑事拘留后退休金可以领吗
[律师回复] 解析:
当到达法定退休年龄之际,准备领取退休金是每个人都期待的时刻。
然而,如果退休人员因涉嫌刑事案件而被采取拘留措施,是否会对他们的退休申请以及领取养老金造成影响呢?答案并非如此。
根据相关规定,即便是在被拘留期间,退休工人依然可以按流程申请办理退休审批手续,并且不会因此受到任何影响。唯一可能出现的情况是,若犯罪嫌疑人最终被判定有罪并失去了人身自由,那么他的养老金将暂时停止发放。但只要该人重新获得人身自由,他原来享有的养老金待遇将会如常发放,不受任何影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6356位律师在线
立即咨询
取保候审活动区域有多大
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,被申请人不得擅自离开所在城市或省份。之所以设定如此严格的限制,首要原因在于被申请人必须满足一定的条件方得以获取此项权利,同时在取保候审期间,被申请人还需严格遵守相关法律法规,即未经执行机关批准,不得擅自离开其居住地所在的市、县。这一规定旨在确保公安机关能够在需要时迅速找到犯罪嫌疑人,以便进行进一步的调查工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂干活高温中暑算工伤吗
工厂干活高温中暑算工伤吗?中暑可以认定为工伤,但必须具有“职业性”——除了发生在高温作业或者高温天气作业外,还要根据高温作业人员的职业史、工作时的气温气象条件,及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现排除其他类似疾病,才可诊断为职业性中暑,也才能认定为工伤,享受相关工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
厂里干活扭伤了腰不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6425 位律师在线,高效解决问题
加班把活干错了要赔偿吗
不一定,劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待:劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如故意破坏用人单位的产品、设备等;并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,参照公司规章制度,可以不支付劳动者经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应