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刑事诉讼法中限制行为能力人的证人证言的效
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如何制作证人证言证据？
制作证人证言证据：应当由两个或者两个以上人员处理、在笔录中写明时间地点以及每一句话、并签名盖章等，对于证人证言的具体情况应当在调查完毕后，由司法机关来进行合法的认定处理。
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诉讼仲裁
请问，怎样确定某人在仿制我的产品
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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证人证言的法律效力
证人只要不对案件存在利害关系，对案件进行客观的陈述，并且对方在法庭上没有证据证明证言是假的，则证言具有法律效力，反之，对方有证据证明证言存在问题或证人与案件存在利害关系，则证人证言不具备法律效力。
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诉讼仲裁
你好，单位在给我申请劳动能力鉴定前，跟我签了一份协议放弃单位部分赔偿，我本人签字按手印，现在劳动能力鉴定结果出来了我能否反悔，
[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。
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我儿子未成年驾驶机动车撞到路边停放的货车上导致死亡，货车停在有效路面外，但是货车违规装货，装的是彩钢瓦超长1米7，我儿子是被彩钢瓦割死的，这样货车有责任吗？
[律师回复] 您好！报交警队处理了没有？事故认定书是如何划分责任的？
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如何认定证人证言的效力
证人证言应当是证人耳闻目睹的与案件有联系的客观情况，即引起民事法律关系发生、变更或者消灭的事实以及发生争议的事实。对于证人提供的证言只要其能将这些事实陈述清楚即可，并不要求证人对这些事实作主观上的评价。
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诉讼仲裁你好，我是应为外伤引起瞳孔散大，到现在已经七个月了，医生说恢复不了了，但是我就是单纯瞳孔散大，视力没受到引响，但是畏光，这个能做伤残鉴定吗，能评上级吗，谢谢。
[律师回复] 可以说一下具体情况呢
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快速解决“损害赔偿”问题
因病丧失劳动能力，办理退职
[律师回复] 您好，提前退休条件。机关事业单位在编在职的工作人员,男满50周岁,女满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定确认,完全丧失劳动能力的,按因病提前退休办理。
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如何认定证人证言的效力？
证人证言应当是证人耳闻目睹的与案件有联系的客观情况，即引起民事法律关系发生、变更或者消灭的事实以及发生争议的事实。对于证人提供的证言只要其能将这些事实陈述清楚即可。
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诉讼仲裁您好，我是工伤劳动能力鉴定九级，但公司还没有赔偿我的所有费用包括医药费，就强行辞退违法解除了我的劳动合同，按法律规定公司应该赔偿我多少？怎么赔偿我？谢谢！
[律师回复] 你好，公司给你报工伤了吗？
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快速解决“工伤赔偿”问题
签署合同的时候，因为单字仁董事长，当时没有讲需要乙方负责任，然后没有看合同，直接就给签了。接手公司的时候是副运营状态。合同里面有一句话，欠款由乙方承担，甲方不承担。这种合同属于有效合同还是无效合同？
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
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工伤认定和劳动力鉴定后超过一年，如何维护自身权益
[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。
此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益
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根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。
此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益
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如何认定证人证言的效力
认定证人证言的效力是要考虑到证人的文化水平，对事物的理解程度以及证人的认识能力和表达能力等这些综合性的因素。证人证言应当是证人亲眼目睹的和案件有联系的客观情况，除了亲眼目睹之外，证人通过自己的推测而作出的证言，这样的证言所起到的法律效力是很小的。
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诉讼仲裁公司不与员工商量直接把原来九小时工作制改为每天12小时工作制，这样的劳动强度身体接受不了，辞职又得不到补偿怎么办
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，想问一下，我这边是临时雇佣员工，活动结束拿了人家巧克力，我的甲方要追责，让我赔偿公司50万的损失，这种情况合理吗
[律师回复] 你好，首先你偷拿人家的巧克力这个确实不对，但是甲方要去赔偿50万明显也不合理。
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