医疗事故，医疗机构赔偿后，医务人员应按多少比例赔偿医疗机构医疗事故责任江西-宜春

[律师回复] 公积金缴纳问题，不可诉

[律师回复] 请说你的具体情况？我是专门做医疗纠纷案件的律师

[律师回复] 你好  投资了多少金额

[律师回复] 在执行法官强制划拨财产，变卖或者拍卖之前都有协商机会

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 1.协商解决，双方应先尝试自行协商，装修公司可向业主明确指出其未按约定付款的违约行为，以及因此导致的装修停工后果，要求业主尽快支付款项，同时，也可协商是否对付款方式、时间等进行调整.
2.第三方调解，若协商无果，可寻求第三方调解。可向当地装修行业协会求助，其设有咨询投诉部门，可协调解决纠纷.
3.法律途径，如果调解不成，装修公司可依据合同中的仲裁条款或双方达成的仲裁协议，申请仲裁。若没有仲裁约定，则可向法院提起诉讼，要求业主承担违约责任，如支付拖欠款项、违约金等，还可要求赔偿因停工造成的损失，如材料积压损失、工人误工损失等.

[律师回复] 我是曹兴龙律师，你的问题需要详细了解情况后具体解答。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 事发时有证人吗？是否及时报警？

[律师回复] 律师可以申请调查令去调取

[律师回复] 你好马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，就看个人有没有购买相应保险

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资

[律师回复] 是否构成医疗事故，得看是否违反诊疗常规或相应的法律法规并完成严重后果！光听你描述是，没法真实客观反映事实的，得结合病历材料！

[律师回复] 可以和商家协商，一般不退定金

[律师回复] 你好，公司倒闭，对于怀孕员工应当根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好 是什么原因拉走

[律师回复] 你好 什么原因不去卸车

[律师回复] 你好，马上安排助理给您解答

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题