快递公司与快递员签订劳动合同，是否合法?

[律师回复] 可先收集证据，如加工合同、相关聊天记录等。然后向对方发函催要，若仍不给，可向法院起诉。注意诉讼时效，别超期。

[律师回复] 网上参与赌博一般不构成开设赌场罪，但可能涉嫌赌博罪。开设赌场罪主要看是否有组织、经营赌场行为。具体标准可依相关法律规定判断，建议咨询专业律师了解更详细情况。

[律师回复] 招 17 岁员工不违法，但拖欠工资违法。可先与单位协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要依法维护自身权益。

[律师回复] 双重户口需本人带有效证件到户籍地派出所，说明情况并申请注销其中一个。民警会核实并按规定办理，过程需如实配合，具体可咨询当地派出所。

[律师回复] 对方敲诈勒索已违法，应保留证据报警，不要妥协给钱。同时，你自身行为也有过错，应反思并妥善处理此事，避免类似情况再次发生。

[律师回复] 单位换岗需与员工协商一致，员工不同意单位无权随意辞退。若单位强行辞退，员工可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿等。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 在中国，当员工主动辞职且未签订劳动合同这一情况时，其复杂性便凸显出来。
从法律层面来看，未签订劳动合同本身就违背了劳动合同法。用人单位在用工之日起，超过一个月却不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的话，就必须每月向劳动者支付双倍工资。这是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位逃避责任。
不过，要是员工主动提出辞职，且辞职的缘由跟未签合同等用人单位的过错没啥关系，通常是不会有额外的赔偿的。但要是员工能够有力地证明，是由于用人单位未签合同，或者未依法缴纳社保等过错行为，导致自己不得不辞职，那情况就不一样。此时，员工除了可以要求用人单位支付未签合同期间的双倍工资外，还可能依据具体的情况，去主张经济补偿金等相关权益。比如，工作年限较长，或者因用人单位的过错给员工造成了较大损失等情况，员工都可以通过合法途径去维护自己的权益。

[律师回复] 在刑事案件的范畴里，双方是可以进行私下签订刑事谅解书这一行为的。刑事谅解书其实就是被害人那一方针对犯罪嫌疑人、被告人所实施的犯罪行为，所表达出的一种谅解的书面形式。
从法律层面来深入剖析，它本质上是被害人对自身民事权利的一种自主处置方式。尽管是双方在私下进行签订，然而这必须得是被害人内心真实意愿的切实体现，绝对不能存在诸如欺诈、胁迫之类的违法状况。同时，谅解书的具体内容也得符合法律的相关规定以及社会的公序良俗。
在实际的司法操作过程中，刑事谅解书对量刑方面是有着一定程度的影响的。法院在对案件进行审理的时候，会把它当作一个能够促使量刑从轻的考量因素，但这并不是说有了谅解书就必然会导致从轻判决，法院依然需要综合考虑整个案件的全部情况，然后作出公平公正的裁决。比如，如果犯罪情节特别恶劣，即便有了谅解书，法院也可能不会轻易给予从轻处罚，以维护法律的严肃性和公正性。

[律师回复] 在中国，个人单纯参与网络赌博这一行为属于违法范畴。倘若仅仅是参与赌博，而不存在组织赌博等较为严重的情节，通常情况下是不会构成犯罪的，自然也不会被判处刑罚。不过，此类行为可能会遭受治安处罚，像被实施行政拘留，或者需要缴纳一定数额的罚款等。
但要是个人参与网赌的情节较为严重，比如将赌博当作自己的职业，以此为生，那么就很有可能构成赌博罪。而到底是否构成犯罪以及是否会被判刑，这需要综合多方面的因素来进行考量。其中包括赌资的具体大小，参赌的频繁程度，以及是否从赌博中获取了利益等。倘若公安机关已经开始介入调查，当事人务必要积极地予以配合，如实地向公安机关陈述相关情况，绝不能存在隐瞒或谎报的行为，以便于公安机关能够准确地了解事情的全貌，从而做出公正合理的处理。

[律师回复] 你好，电话沟通一下你的案件

[律师回复] 这需要看具体合同约定。若合同明确，且双方同意，那可行。但要注意保留相关证据，以防日后纠纷。若有疑虑，可找专业律师详细咨询，审查合同。

[律师回复] 订金不退是否报警视具体情况。若协商不成可起诉，一般警察会建议走法律途径。要注意保留相关证据，如订金收据等，以便维护自身权益。

[律师回复] 未成年签合同属效力待定，对方欺诈可主张撤销合同。父母追认一般需明确表示或行为，中途退租是否违约视具体情况。可收集证据与对方协商，协商不成可诉至法院。

[律师回复] 公司欠薪半年逼迫员工辞职不合法。员工可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付欠薪及经济补偿。

[律师回复] 既然交警判三轮车全责，那三轮车就需赔偿汽车修车费。双方可先协商，若协商不成，汽车方可通过诉讼途径要求赔偿。

[律师回复] 一般来说，双方自愿签订且内容合法的协议书受法律保护。但具体还需看协议内容是否符合法律规定，如有争议可通过诉讼等途径解决。

[律师回复] 可以跟我沟通下具体情况

[律师回复] 单位做法违法。可先与单位协商，要求支付工资和赔偿；协商不成，收集证据申请劳动仲裁；若对仲裁结果不服，可向法院起诉。

[律师回复] 灵活就业人员退休政策各地可能有差异。一般来说，需满足一定缴费年限和年龄要求。建议咨询当地社保部门，以获取准确的政策信息和办理流程。

[律师回复] 个体工商户雇员挪用货款，可能构成职务侵占罪。可先协商解决，要求退还；若不行，可收集证据向公安机关报案，依法追究其刑事责任。