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上班三个月,因为店里搬迁,店里带薪基本工资休假两个多月,现在一年了,要休年假了,跟公司申请,公司负责人说,年假5天已经在带薪休假的时候给你们休掉了。上班三个月,公司就可以直接给休5天年假吗?公司事先没说,到事后才知道,这样合理吗?

4.9w浏览 匿名 2021-03-02 浦东新区
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律师解答 共2条
  • 方乐律师
    方乐律师
    评分 5.0 服务999+人
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    您好,放假和年假是两回事,公司用放假抵扣年假是不合理不合法的。您是否跟公司签订了劳动合同呢?您如果需要帮助,可以来电联系我。
    全文
    3 2021-03-03
  • 太史剑茜律师
    太史剑茜律师
    您好。这个事情目前看起来有些道理。因为是带薪休息,而且是搬迁这种特殊情况,本应该上班的时间休假了,公司做的调整。
    全文
    8 2021-03-03
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