公司打着疫情期间受到管控的由头，不通知我回去上班而且不支付工资。同时公司并未和我签订劳动合同，试用期已到三个月并未办理转正手续，公司要求从工资中扣除500的培训押金

[律师回复] 对于暂予监外执行的异议申请，可由人民检察院依法提出。若人民检察院认为暂予监外执行的决定存在不当之处，应在收到决定书副本之日起二十日内，以书面形式向作出或批准该决定的机关提出意见。除此之外，被判处刑罚的罪犯以及其法定代理人、近亲属同样享有对暂予监外执行决定提出异议的权利。

[律师回复] 您好！您可以协商解决，也可以诉讼主张债权。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 保留相关证据，向当地人力资源和社会保障局投诉

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 请问具体什么情况可以电话沟通下

[律师回复] 您好！具体是什么情况可以详细说明。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，有借条和转账记录吗？想走法律程序吗？

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 家长没有尽到监护责任的需要赔偿，责任的大小要看具体情况

[律师回复] 你好，请问有没有打过条子？

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通您的问题

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 申请伤情鉴定
鉴定流程：向公安机关提出伤情鉴定申请，由公安机关委托专业的法医鉴定机构进行鉴定。
鉴定意义：伤情鉴定结果是判断案件性质和后续处理的重要依据。如果鉴定结果为轻微伤，打人者可能面临治安处罚；如果构成轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任.
追究行政责任
处罚依据：对于故意伤害他人身体，造成轻微伤的情况，依据《治安管理处罚法》，可对打人者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人等加重情节的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款.
处罚实施：公安机关会根据鉴定结果和案件具体情况，对打人者作出相应的行政处罚决定。

[律师回复] 具体是否构成故意伤害罪，需要根据法医学家对于受害者伤势的鉴定来作出最终判断。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。