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社保中断了有什么影响2016年12月到十一月间停缴费了因不知

3.4w浏览 匿名 2021-03-03 辽宁营口
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我国取保第十一个月批捕了的原因是什么?
我国取保第十一个月批捕了的原因有两种:第一种是因为取保候审的犯罪嫌疑人没有遵守法律的规定;第二种是取保候审的犯罪嫌疑人的犯罪行为经过审查需要判处实际的刑罚。人民法院、人民检察院和公安机关对有法定情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。
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刑事辩护
半挂车在路边停着电动车撞上面责任怎么划分
[律师回复] 解析:
盗窃行为涉及金额高达五万元人民币,依我国相关法律法规,此种情况属于“数额巨大”之范畴,应判处三年以上至十年以下有期徒刑,同时需依法缴纳相应罚金;若盗窃分子主动退回全部赃款,法院可考虑予以适当从轻处理。
其次,还需要注意,一名嫌犯在涉嫌隐匿、销毁或毁灭证据以拖延司法程序,或妨害证人为司法机关作证的案件中,如果成功逃脱法律制裁,即被认定为假释无效。
此外,对犯罪嫌疑人盗窃行为打击力度的加大,以及对其刑法地位的提升,无疑彰显了我国政府对构筑和谐社会、保障国家安全和人民权益的坚定决心。
在此类案件中,法院会依据涉案金额、犯罪嫌疑人是否有自首或立功表现、以及受害人是否与犯罪嫌疑人达成谅解协议等多种因素进行衡量,最终综合分析并做出判决。
至于罚款数额,则由法官依据犯罪情节进行确定。
依照本罪条例,行为人须在不违反被害人意志的前提下,将他人所有的珍贵物品转移为自身或第三方(如单位)所拥有。
本罪的实施主体没有特殊要求,凡达到刑事责任年龄(满16周岁)并且具备刑事责任能力的人都可能成为本罪的实施者。
此次对本罪实施主体的调整,无疑是对于本罪法条的一大重要修订内容。
新刑法规定,满14周岁但未满16周岁的青少年若犯有惯窃罪及重大盗窃罪,同样也应当承担刑事责任。
而在犯罪主观方面来看,此类犯罪具有明显的直接故意倾向,并且往往怀揣着非法占有他人财产的目的性。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
拘留有案底吗,会影响以后子女吗
[律师回复] 解析:
在法律实践中,刑事拘留通常并不会对子女产生直接的负面影响。
实际上,刑事拘留乃是一项由公安机关所采取的现代刑事诉讼程序中的强制性措施,案底则特指罪犯的犯罪记录。
尽管如此,必须明确的是,如若当事人确属犯罪嫌疑人且经由法院判定有罪,那么当其判决正式生效之后,将会留下犯罪记录,这就是我们常说的“案底”。
至于刑事拘留本身,由于它仅为刑诉程序中的强制性措施,因此若当事人被拘留但最终被宣告无罪或无需承担任何处罚时,自然不会对其子女造成任何不良影响。
根据我国相关法律法规规定,对于现有的犯罪行为者或重大嫌疑分子,只要满足以下七种情况之内的任何一种情況,即可暂时采取拘留:
1.正处于预备犯罪阶段、实施犯罪过程中或犯罪完成后立刻被察觉;
2.被害人性命受到威胁或目击证人在场亲自指认嫌疑人有罪;
3.在嫌疑人身边或居住地发现了足以证明其犯罪事实的关键证据;
4.嫌疑人蓄意自杀、逃离现场或以逃亡作为打算;
5.存在毁灭、伪造关键证据或串通口供可能性;
6.拒报真实姓名和居住地址,呈现身份不明状态;以及7.存在流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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刑事辩护
工资缴税公式计算怎么计算
[律师回复] 解析:
关于工资税的详细计算公式如下所示:
应缴纳的个人所得税=(当月份的薪资所得总额减除向个人负担的三项社会保险费用以及一项住房公积金后的余额)乘以相应的税率再减去速算扣除数。需要指出的是,如今,国家对于公民个人工资的所得税起征点已经调整至每月5000元的标准。
此外,年总收入在60000元以下者无需缴纳任何个人所得税。
根据相关法律法规,我国对每年应缴纳税收的税务所得额度进行了详细划分并制定了对应的税收税率及速算扣除数制度。具体内容如下表所列:
1.年应税额未超出36000元范围时,适用税率为百分之三,而速算扣除数则设定为零;2.年应税额超过36000元且不足144000元时,其适用税率设定为百分之十,速算扣除数为2520元;3.年应税额超过144000元且未达到300000元时,其适用税率设定为百分之二十,速算扣除数则为16920元;4.年应税额超过300000元但尚未到达420000元时,其适用税率设定为百分之二十五,速算扣除数为31920元;5.年应税额超过420000元且未达到660000元时,其适用税率设定为百分之三十,速算扣除数为52920元;6.年应税额超过660000元但尚未到达960000元时,其适用税率设定为百分之三十五,速算扣除数为85920元;
7.年应税额超过960000元的情况下,其适用税率被设定为百分之四十五,速算扣除数则为181920元。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
缴纳土地出让金税金需要给多少钱
[律师回复] 解析:
刑事诉讼过程主要涉及五大环节:
立案、侦查、起诉、审判以及执行。
关于立案,它是指公安机关、人民检察院以及人民法院依据当事人的报案、控告或者举报或者犯罪嫌疑人的自首等各类材料,经过审查判断与评估后,确认是否存在犯罪事实并且需要承担刑事责任的情形,从而依法决定将此案件作为刑事案件移送至侦查部门或者审判机构立案处理的整个诉讼活动;而侦查环节,它构成由特定的司法机关为了收集、揭示、验证犯罪行为以及抓捕犯罪嫌疑人为目的而开展的特殊调查工作及其相关的强制性措施为主体内容;接下来是起诉环节,这里主要包含两种形式,即公诉与自诉;
至于审判部分,它是指人民法院在控方、辩方以及其他诉讼参与者共同参予的前提下,根据相应的权限和程序,对已向其提起诉讼请求的刑事案件进行审理并作出裁决的法定诉讼过程;
最后就是执行环节,它特指刑事执行机关为了实现已生效的判决和裁定中所明确规定的内容而展开的一系列活动。
在我国,刑事执行的主体主要涵盖了人民法院、公安机关乃至监狱等多个层面。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
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刑事辩护
停工留薪期一般不超过几个月
[律师回复] 解析:
若涉及到劳动仲裁案件,按照国家规定,其诉讼时效仅限为一年之久。
首先,您需要前往所在地区的人力资源和社会保障局(原劳动局)内部设立的劳动争议仲裁委员会处,提出书面劳动仲裁申请。
在办理立案手续时,务必带上以下所需资料:
两份完备的仲裁申请书、申请人本人的身份证明复印件以及相关证据的复印本;
此外,还需根据要求准备证据清单和用人单位的工商注册信息。
如若所在区域为北京,则无需提供工商登记信息!
其次,在向仲裁委员会递交完上述资料后,通常情况下会在五个工作日内收到仲裁委员会的立案通知。
随后,仲裁委员会将分阶段给予双方向对方举证和自我答辩的机会,并安排开庭审理。
在此过程中,仲裁委员会可能与当事人尝试协调处理矛盾,但若协调失败,仲裁委员会便会下达裁定书。
值得注意的是,如果当事人对仲裁结果持有异议,可在六十日内向上一级人民法院提起诉讼。
最后,如果您觉得自己并不需要当地的律师代理,同时又需要专业人员提供远程指导服务并撰写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书,那么同样可以实现。
同时请注意,在整个劳动仲裁申请的过程中,实际上不会影响到您去新的公司上班,这是一件非常好的事情!
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
车子停在路边被刮怎么办
[律师回复] 解析:
倘若网贷逾期金额达到了12万元之巨,且无法偿还所造成的借款逾期现象,那么借款人实际上并不需承受刑事方面的指控或者惩罚。
这主要是因为此类行为属于典型的民事责任范畴内,而非刑事责任问题。
依据相关法律法规的规定,如果借款人在未能及时足额返款的情况下,认为自己当前并无充足财力来偿还债务,可以在其自身承诺的偿债期限到期前进行债务展期的申请手续。
反之若不能履行自身约定,按期还款,便可能要面临支付适当比例的逾期利息、接受潜在的违约后果,以及个人信誉度受损等诸多不良影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
因为单位原因公积断交贷款审批不下来怎么办
[律师回复] 解析:
在因用人单位中断缴纳公积金从而使得员工无法利用公积金进行购房贷款的情况下,相关的员工可采取通过法律途径以期强制要求雇主进行补缴。
假如由于雇主未能及时、足额地为其雇员缴纳住房公积金而导致购房贷款申请资格受限的员工,有权向住房公积金管理部门反映这一行为或者直接向当地法院提起诉讼。
同时,倘若雇主已经成功地对其雇员拖欠的公积金进行了补缴,那么我们也应将其视为这些员工自始至终均保持着连续、稳定的住房公积金缴存状态。
除此之外,相关的员工也可以寻求专业法律机构及律师提供的指导与建议,以便充分了解并掌握具体的维权步骤以及方式方法。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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刑事辩护
公司未足额缴纳社保能否要求补偿
[律师回复] 解析:
若未按规定标准足额缴纳社会保险费,无法享主要求赔偿,此时,您可选择去社保局进行投诉或解除与单位之间的劳动合同关系。
根据相关法律法规,用人单位应依法、按时并足额地缴纳各项社会保险费用,否则,社会保险费用征收机构会发出限期缴纳或补充缴纳通知给该单位。在此情况下,如果劳动者以未能足额缴纳社会保险费为由而解除与用人单位的劳动合同,雇主应负担相应的经济赔偿责任,具体金额取决于劳动者的工作年限和工资水平等因素。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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因超速扣12分如何处理
因为超速被一次性记满12分的情况下,应该在15天内到指定的地点参加道路交通安全方面的法律知识并且参加考试,考试合格的,公安机关交通管理部门会将驾驶证退还给驾驶员,拒不学习、不接受考试或考试不合格的,机动车驾驶证会被停止。
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交通事故
早期除名职工视同缴费是多少
[律师回复] 解析:
在我国,对于早期被排除在参保范围之外的职工,视同缴费的额度可能会因为各种具体的政策和法规而存在差异性,故此,我无法为您提供一个绝对准确的金额。
然而,通常情况下,早期除名职工的视同缴费额度会依据他们在退休之前所积累的工作年限、薪资水平以及缴费基数等多方面因素来综合评估和确定。
所谓“视同缴费”,主要是针对那些由于种种原因未能达到法定退休年龄而必须提前离岗的职工,由用人单位或者个人按照特定的标准向社会保险机构缴纳相应费用,以便他们能够继续享有社会保险福利。
这种做法的初衷在于确保这些特殊群体的基本生活需求得到满足,同时也维护了他们的社会保障权益。
若您对早期除名职工视同缴费额度的具体信息有进一步的了解需求,我们建议您直接与当地的社会保险管理部门或相关机构取得联系,他们将根据您的实际情况给予详细解答,并提供相关政策指引。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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