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在单位的宿舍里突发疾病的是属于工伤范围之内吗

帮助5人 4.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-03 河北张家口
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律师解答 共1条
  • 工伤赔偿法务
    工伤赔偿法务
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    1.很遗憾,你所说的这种情况无法认定工伤!突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”
    2.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。这话不好听,但却是事实,生病死了的可以认,活着的,无论多严重,都不是工伤!另外,你所说的这种情况也并非是在工作时间和工作岗位,故无法认定为工伤。
    3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
    全文
    6 2021-03-03
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