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职务侵占,非法占用他人,可以判刑吗

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-03 江苏南京
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律师解答 共1条
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    起刑点是三万元。法律依据:《刑法》
    第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
    第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民 最高人民检察院 关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
    第一条 或者数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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    7 2021-03-03
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职务侵占罪的非法占有目的
职务侵占罪中非法占有为目的的认定是:采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有。如果数额较大,则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。关于职务侵占罪的非法占有目的可以参考如下相关内容。
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刑事辩护
恶意侵占罪归还还能起诉不
[律师回复] 解析:
1、返还所侵占之财物之后,仍可依法提起刑事诉讼追究其职务侵占责任,同时,返还赃物亦有助于减轻对被告人的量刑处罚。
2、职务侵占犯罪是指公司、企业或者其他单位中的从业人员,滥用职权,擅自将本单位财产据为已有,且涉案金额达到一定标准的违法行径。
3、对于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职,或者由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位执行公务的人士而言,若实施了上述第二条中所述职务侵占行为,则应依据相关法律法规予以惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何才是非法拘禁罪判几年
[律师回复] 解析:
对于任何形式的非法拘留或其他非法手段剥夺他人人身自由的行为,应予以严厉的法律制裁,包括三年以下的有期徒刑、拘役或者管制以及被剥夺政治权利。若此种行为同时伴有暴力侵犯和侮辱受害者的情况,则必须加重其法律惩处的力度。在前述罪行中,造成受害人重伤的,将面临三年以上十年以下的有期徒刑;而如果导致受害人死亡,则将面临十年以上的有期徒刑。在判断非法拘禁罪时,我们需关注以下几个关键点:
首先,“非法性”是指行为人无权拘禁他人,却采用强制手段或其他方式剥夺他人人身自由;
其次,“时间性”并不直接影响定罪,而是影响对行为人的量刑;
最后,“严重性”则是指剥夺自由行为的危害性是否达到了构成非法拘禁罪的标准,这需要结合该行为的次数、参与人数、手段、可能产生的危害后果、行为人的动机等多个方面进行全面评估。只有当非法拘禁行为达到相当严重的程度,才能构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁罪返赃怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于受贿罪中主动退还赃物的量刑规范如下:
依据相关法律条文之规定,对于犯下贪污罪行者,将根据其犯罪行为所引起的社会危害程度大小,在相应的惩罚措施中体现不同:
(1)贪污数额达到一定程度或存在其他恶劣情节者,应判处3年以下有期徒刑或者拘役,同时需缴纳一定数额的罚金;
(2)贪污数额较为庞大或造成其他严重后果者,应判处3年以上、10年以下有期徒刑,同时需缴纳罚金或没收个人财产;
(3)贪污数额极其巨大或引发其他极端严重后果者,应判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时需缴纳罚金或没收个人财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,同时需没收个人全部财产。对于多次进行贪污而未得到妥善处理的情况,将按照累计贪污数额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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非公职务侵占如何量刑?
非公职务侵占如何量刑,需要根据犯罪情节严重程度判断。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,利用职务便利侵占的数额达到较大程度,按照三年以下有期徒刑或者拘役进行处罚。
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刑事辩护
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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劳动纠纷
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占人已经离职还职务侵占吗?相关的法律方面知识。
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刑事辩护
非法拘禁罪立案标准和依据是什么
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁立案标准的相关规定如下所述:
1.若非法拘禁的时长届满二十四小时,则符合立案条件;
2.若在同一案件中出现三次或以上的非法拘禁事件,或是单次非法拘禁人数达到了三人及以上,亦属于立案范畴;
3.若在非法拘禁过程中涉及到捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径,同样满足立案标准;
4.若非法拘禁导致被害人伤残、死亡、精神失常等严重后果,也将构成犯罪;
5.若为了索取债务而非法扣押、拘禁他人,且具备上述任一情况,均应予以立案调查;
6.若司法工作人员明知被拘禁者系无辜之人却仍进行非法拘禁,亦应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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律师侵占罪的条件都有什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,简称侵占罪,其法律定义是以非法占有他人财产为目的,隐匿或强行占有他人委托自己管理或遗留的财物、遗忘物以及地下掩埋物品等,且数额达到较大标准且拒绝归还给受害人的违法犯罪行为。
根据我国刑法典第二百七十条至二百九十六条的规定,侵占罪已经被列为第五章侵犯财产罪中的第二百七十条,属于亲告罪的范畴。
(一)本罪侵犯的主要客体是他人财产的所有权。侵占的具体对象包括他人交付给自己保管的财物、遗忘物以及地下掩埋物品等。这些财物既可能是合法取得的,也可能是非法获取的,甚至可能是违禁品、赃物等。
(二)本罪的客观构成要素主要表现在以下几个方面:
首先,行为人需要通过正当、善意、合法的方式持有他人的财物;
其次,行为人必须将他人的财物非法占为己有,并且拒绝归还给受害人。
(三)本罪的犯罪主体通常为一般自然人,只要年满16周岁并具备刑事责任能力的人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
(四)本罪的主观构成要素要求行为人必须是故意为之,即明知属于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者地下掩埋物品等,却仍然非法占为己有。过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
侵占罪在法院怎么立案
[律师回复] 解析:
若行为人侵占他人财产,涉及金额达到人民币2万元或以上但尚未达到10万元者,此种情况应被认定为“数额较大”,构成犯罪并需立案侦查。
根据中华人民共和国刑法相关条款的规定,此类行为应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金;而当金额达到人民币10万元及以上时,则被认定为“数额巨大”,行为人将面临着二年以上五年以下有期徒刑的刑罚,并且还需要处罚一定数量的罚金。
此外,如果行为人存在下述任何一种情形,即视为具有“其他严重情节”,亦需要接受二年以上五年以下有期徒刑以及罚金的惩罚:
1.当行为人的侵害对象包括了残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失部分或全部劳动能力的公民;
2.当行为人侵害了那些遭受灾害影响、需要得到社会援助以及移民等群体中的财产;
3.除上述事项外,如行为人有任何其他严重情节,也可视作“其他严重情节”。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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非法侵占罪和职务侵占罪区别是什么?
1、职务侵占罪的主体是公司、企业,且非国家工作人员,为特殊主体。而后者的主体为一般主体 2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还
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刑事辩护
职务侵占罪可以撤诉吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,作为一项由政府提起诉讼的公诉罪行,其单独实施者无法对是否撤销此案拥有决定权,这是因为此类案件的立案和处理权限均归属于司法部门。只有在自诉案件中,个人才具有撤诉的权利。
然而,对于那些被指控犯有职务侵占罪的人士,根据相关法规,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金。若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金。
职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员,这些人员并非国家公务员,因此,他们属于特殊的犯罪主体。
具体来说,这类犯罪主体包括:非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,例如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及普通员工等,只要他们利用职务便利非法占有本单位财物,且数额达到一定标准,就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。也就是说,如果某项犯罪行为的法定最高刑期不满五年有期徒刑,那么经过五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑,那么经过十年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为十年以上有期徒刑,那么经过十五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为无期徒刑、死刑,那么经过二十年后,该案件将不再被追诉。但是,如果二十年后仍认为必须追诉的,需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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