1、你好,你是保安,你与用人单位的劳动关系已经建立,是受法律保护的。
2、现在保安队长以你的衣服不整而要处罚你300元,对你处罚是要由规章制度的,不能随意罚款的。
3、对于用人单位的规章制度,根据《工资支付暂行规定》第十七条用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
4、因此,用人单位的工资支付规定是需要经过职工大会或者职工代表大会通过后并进行备案才具有法律效力。
5、如果没有相关的规章制度,保安队长以用人单位的名义进行罚款是违法的。
6、所以,保安队长以你的衣服不整而直接对你罚款300元,明显是不合理的,也是不合法的。
7、你是可以要求用人单位返还你的300元的;如果用人单位不返还,你是可以向劳动局监察大队投诉的。
8、如果不能得到解决,也是可以直接申请劳动仲裁来维权的。