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热门问答·工伤赔偿
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我脚趾骨折了，住院12天了，还需要住院么
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脚趾骨折没住院保险赔不
赔偿与否，关键在于您所购险种的保障范围。若是重疾险，非重症疾病通常不在理赔之列。但若保单包含住院医疗报销责任，您则有资格申报住院期间产生的费用。因此，赔偿可能性取决于您的保单具体内容和疾病性质。请仔细核对您的保险条款，以明确保障范围。
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损害赔偿离婚后住在一起收入是共同的吗
[律师回复] 关于离婚后住在一起的收入是否属于共同财产，这里给大家讲清楚。
1. 通常不属于共同财产：离婚后，夫妻关系就解除了，这时候各自的财产就归各自所有，所以一般来说，这个阶段的收入不属于共同财产。
2. 特殊情况可视为共同财产：要是离婚后，双方达成了像共同生活、共同经营这类的协议，并且约定把收入共同管理和使用，那在一定程度上，这些收入就能看成是共同财产。
3. 约定需有证据：不过要注意哦，这种约定得有明确的书面协议，或者有其他能证明双方是有共同意愿的证据才行。要是没有这类约定，那各自的收入还是得看成是个人财产，由各自独立支配。
总之，一般情形下，离婚后的收入不算共同财产，但要是双方有约定，就可以让它变成共同财产。
1. 通常不属于共同财产：离婚后，夫妻关系就解除了，这时候各自的财产就归各自所有，所以一般来说，这个阶段的收入不属于共同财产。
2. 特殊情况可视为共同财产：要是离婚后，双方达成了像共同生活、共同经营这类的协议，并且约定把收入共同管理和使用，那在一定程度上，这些收入就能看成是共同财产。
3. 约定需有证据：不过要注意哦，这种约定得有明确的书面协议，或者有其他能证明双方是有共同意愿的证据才行。要是没有这类约定，那各自的收入还是得看成是个人财产，由各自独立支配。
总之，一般情形下，离婚后的收入不算共同财产，但要是双方有约定，就可以让它变成共同财产。
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快速解决“婚姻家庭”问题
小脚趾骨折工伤没住院能赔付多少
员工发生工伤并导致骨折，可获得以下赔偿：生活自理障碍员工，雇主按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付生活护理费；停工留薪期间，工资福利待遇不变；按伤残程度支付伤残津贴，如五级为本人工资70%，六级为60%。还有其他相关赔偿措施。
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工伤赔偿
丈母娘的房子我女婿有居住权吗
[律师回复] 一般情况下，丈母娘的房子女婿不一定有居住权，具体分析如下：
有居住权的情况
经丈母娘同意：如果丈母娘准许女婿居住，无论是基于亲情给予许可，还是有借住之类的约定，女婿可以居住。比如丈母娘与女婿签订了书面的借住协议，允许女婿在一定期限内居住在其房屋内。
签订居住权合同并登记：若丈母娘与女婿签订了居住权合同，并且按照法律规定向登记机构申请了居住权登记，那么女婿依法享有居住权。例如，丈母娘考虑到女儿女婿的实际情况，通过书面合同形式为女婿设立居住权，并完成了登记手续。
依遗嘱取得：如果丈母娘通过遗嘱的方式为女婿设立了居住权，且遗嘱合法有效，女婿也可以取得居住权。比如丈母娘在遗嘱中明确表示，自己去世后，女婿有权在该房屋内居住一定年限。
没有居住权的情况
丈母娘不同意：丈母娘作为房屋的所有权人，对房屋享有排他性的占有、使用、收益和处分的权利。若丈母娘明确表示不同意女婿居住，女婿则无法定的居住权。
未签订居住权合同或无其他合法依据：如果既没有丈母娘的同意，也没有签订居住权合同，或者不存在其他合法取得居住权的情形，如依遗嘱等，女婿通常不享有居住权。例如，女婿仅以婚姻关系为由，在丈母娘未同意的情况下，主张对丈母娘房屋的居住权，是没有法律依据的。
有居住权的情况
经丈母娘同意：如果丈母娘准许女婿居住，无论是基于亲情给予许可，还是有借住之类的约定，女婿可以居住。比如丈母娘与女婿签订了书面的借住协议，允许女婿在一定期限内居住在其房屋内。
签订居住权合同并登记：若丈母娘与女婿签订了居住权合同，并且按照法律规定向登记机构申请了居住权登记，那么女婿依法享有居住权。例如，丈母娘考虑到女儿女婿的实际情况，通过书面合同形式为女婿设立居住权，并完成了登记手续。
依遗嘱取得：如果丈母娘通过遗嘱的方式为女婿设立了居住权，且遗嘱合法有效，女婿也可以取得居住权。比如丈母娘在遗嘱中明确表示，自己去世后，女婿有权在该房屋内居住一定年限。
没有居住权的情况
丈母娘不同意：丈母娘作为房屋的所有权人，对房屋享有排他性的占有、使用、收益和处分的权利。若丈母娘明确表示不同意女婿居住，女婿则无法定的居住权。
未签订居住权合同或无其他合法依据：如果既没有丈母娘的同意，也没有签订居住权合同，或者不存在其他合法取得居住权的情形，如依遗嘱等，女婿通常不享有居住权。例如，女婿仅以婚姻关系为由，在丈母娘未同意的情况下，主张对丈母娘房屋的居住权，是没有法律依据的。
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我被车碰到了，由于对方开车辆后门没注意道路情况，导致骑电动车的我骶骨骨折（连续性中断），颈部肌肉损伤，胳膊软组织损伤。但医生没让住院。保险说不住院没有护理费和误工费，请问这合理吗？
[律师回复] 你好可以起诉要求赔偿
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工伤赔偿
上班把脚趾切了怎么办
处理程序含工伤认定，从确诊职业病或伤害日起，用人单位需在30天内向劳动保障部门提交认定申请。对认定结果有异议者可申请行政复议或诉讼。病情稳定后，如有残疾或劳动力受限，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。异议者可在15个工作日内向省级鉴定委员会申请再鉴。省级结论具最终效力，最后按伤残等级依法赔偿。
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劳动纠纷
