在单位工作，能申请劳动仲裁吗？

[律师回复] 办案机关还是会综合审查

[律师回复] 你好，你这边可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q

[律师回复] 你是哪方面的要申请什么理赔

[律师回复] 鉴定没有 什么状况呢

[律师回复] 在工作时间，工作场所，因履行工作导致的伤害属于工伤的

[律师回复] 你好，根据您描述的酒精值

[律师回复] 你好 请问有没有保留证据

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 你好，请您描述一下具体情况

[律师回复] 你好纠纷可以只会起诉p

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，有什么具体法律问题是什么

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 可以报警或起诉追回欠款，具体是不是诈骗，要看证据

[律师回复] 亲，按照您的描述，并不违法。属于劳务派遣。法律允许。

[律师回复] 亲，您的问题我已阅读。如果年龄没超，签订劳务合同法律也并不禁止。如发生工伤，法律可能保护不了。看实际是否是劳动合同的模式。
其他并不影响。社保呢？工资谁发放的？还需提供进一步的信息去判断。

[律师回复] 收到罚单却逾期未交罚款，可能会产生以下影响：

-?现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止（备注：滞纳金最高不超过罚款金额）。

-?违章超过3单以上未处理的，交警核查到，会被扣证，情节严重的还会被扣车。

-?现场单未处理的，驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理。

-?违章未处理的，发生事故、车损等，都将得不到车辆保险公司的理赔。

-?违章未办理的，不能通过车辆年审、季度审和综合审。

因此，建议你及时处理罚单，避免产生不必要的麻烦。