你好！我不小心碰到别人额头了，医院验伤说皮外伤，对方却要求赔偿3万

[律师回复] 多大的学生？如果是限制民事行为能力学生，学校通常无责。

[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。

[律师回复] 您好，可以先联系对方协商赔偿金额，协商不一致的话可以起诉

[律师回复] 您好！双方家长先协商处理

[律师回复] 有监控吗，警察可能是为了调解，如果有证据可以行政诉讼

[律师回复] 自身疾病不可以找单位赔偿。但如果因此而丧失劳动力被解除合同，可以要求补偿。

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？

[律师回复] 十级，赔偿金额大概在十万左右，委托律师成功后才收费

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 算，还没抓到你吗，吹了酒精测试没有

[律师回复] 你好，伤残等级需要查看病例

[律师回复] 你好，因为什么事情让你去做笔录？

[律师回复] 请问是因为什么问题被员工申请仲裁了呢

[律师回复] 一般情况下，你在北京开渣土车工作期间与出租车发生碰撞且你负全责，对方索要的误工费通常先由你的公司承担。

根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。

[律师回复] 在遇到车辆因火灾受损严重的情况下，若当事人事先已经解决了汽车损坏险的问题，那么在这种情形中的保险是会给予理赔的。
然而，当保险事故真正发生之后，依照保险合约，当申请保险赔偿或接受保险支付的时候，作为投保方、被保险人抑或是收益者都应该向保险公司提供能够证实保险事故的性质、原因、损失程度以及其他相关因素的所有证据和资料。

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 按照我国现行有效的《工伤保险条例》之相关细则，针对心肌梗塞是否属于工伤这一问题，其判定需视具体情况而定。若心肌梗塞发病时间及地点均涵盖在劳动者正常的工作时间范围内，抑或是由于受雇期间所承受的职业责任与风险导致遭受此次事故损害的，则可被认定为工伤。但是，对于仅在劳动者在岗工作前后或者在其服务岗位内，对与职业活动有关的备战性或后继性工作进行过程中因意外事故产生心肌梗塞症状的，也同样可视为工伤性质。

[律师回复] 你好 可以帮你处理 稍后和你沟通

[律师回复] 对于这种情况，首先需要确定双方是否有过失。通常情况下，可能涉及到学校、学生及其监护人的责任划分问题。建议尽快收集证据，如监控视频、证人陈述等，并考虑是否需要进行伤害程度的医学鉴定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好具体什么情况详细讲下