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未满18周岁的未成年人去企业上班属于违法吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-05 陕西汉中
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      不是违法的。  未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。  未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。主要没有从事以下劳动,都不属于违法的。  用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:  
    (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
    第一级以上的接尘作业;  
    (二)《有毒作业分级》国家标准中
    第一级以上的有毒作业;  
    (三)《高处作业分级》国家标准中
    第二级以上的高处作业;  
    (四)《冷水作业分级》国家标准中
    第二级以上的冷水作业;  
    (五)《高温作业分级》国家标准中
    第以上的高温作业;  
    (六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;  
    (七)《体力劳动强度分级》国家标准中
    第四级体力劳动强度的作业;  
    (八)矿山井下及矿山地面采石作业;  
    (九)森林业中的伐木、流放及守林作业;  
    (十)工作场所接触放射性物质的作业;  (十
    一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;  (十
    二)地质勘探和资源勘探的野外作业;  (十
    三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);  (十
    四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;  (十
    五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;  (十
    六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
    全文
    12 2021-03-05
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已满16周岁未满18周岁是未成年人吗
在法定意义上,年满十六周岁被界定为未成年时期。按照现行有效的相关法律条文规定,凡是未满十八周岁者,皆属未成年的范畴。值得注意的是,对于年满十六周岁但仍处在未成年阶段的人群来说,如果他们能够通过自身的劳动获得并支配其主要的生活费用,便可以被视为具有完备的民事行为能力的成年人。
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未满16周岁故意伤害罪的定罪标准有几个
[律师回复] 解析:
对于未满十六周岁者实施的故意伤害犯罪行为,假若导致他人重伤乃至死亡的严重后果,那么这个阶段的未成年人均需承担相应的刑事法律责任;然而若是只造成了他人轻伤程度的损害,大多数情况下他们并不需要担负刑事责任。然而,这并不意味着完全没有任何处理方式,这类未成年人仍有可能遭到来自于治安管理方面的处罚,并要求其监护人对其实施严格的监管与教育,这主要是由于在刑法体系中,未满十六周岁被认定为相对负刑事责任年龄阶段所决定的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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十四周岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于未成年人故意伤人行为,如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害,那么通常情况下,他们无需承担相应的刑事责任。然而,倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果,则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中,我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件,我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时,我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作,以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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未满18周岁是不是童工
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未满18周岁盗窃罪怎么判?
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