律图审稿专业委员会3轮严审

军队员工病假能开除吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-05 辽宁抚顺
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 不能:《劳动法》
    第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
      
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
      
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
      
    (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
      
    (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
      
    (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
      
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    14 2021-03-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6018位律师在线平均3分钟响应99%好评
军队员工病假能开除吗?
一键咨询
  • 阜新用户2分钟前提交了咨询
    167****1811用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    173****8471用户4分钟前提交了咨询
    131****3862用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    155****0325用户1分钟前提交了咨询
    144****2415用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    166****6866用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
  • 135****1442用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    130****8473用户3分钟前提交了咨询
    150****3813用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    132****6060用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    153****8800用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    155****7107用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    144****8086用户4分钟前提交了咨询
    176****3112用户1分钟前提交了咨询
    162****0455用户1分钟前提交了咨询
    131****5411用户2分钟前提交了咨询
    134****6755用户2分钟前提交了咨询
    165****8282用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    148****2632用户3分钟前提交了咨询
    130****7632用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    151****7300用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    155****0600用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    146****3051用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    167****4472用户2分钟前提交了咨询
    145****2008用户2分钟前提交了咨询
    155****0477用户2分钟前提交了咨询
    158****8186用户2分钟前提交了咨询
    144****1461用户2分钟前提交了咨询
    146****4068用户4分钟前提交了咨询
    168****8786用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    164****6300用户2分钟前提交了咨询
    150****5270用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    168****4806用户4分钟前提交了咨询
    151****6310用户4分钟前提交了咨询
    171****7038用户2分钟前提交了咨询
    175****2853用户2分钟前提交了咨询
    171****0511用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    168****2752用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    135****2117用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    163****3010用户1分钟前提交了咨询
    147****2756用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    167****0720用户4分钟前提交了咨询
    150****3485用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    173****0287用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    148****5551用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    142****2788用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    174****1688用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    131****6876用户1分钟前提交了咨询
    147****3363用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    132****8358用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****8438用户2分钟前已获取解答
徐州180****7954用户3分钟前已获取解答
无锡152****2696用户1分钟前已获取解答
部队军人陪产假有多少天
15天。男方为军队人员,自愿终生只生育一个子女,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。在实际工作中,男军人一般都是把当年的探亲假留着,等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉,这样假期(加上路途)就会有将近两个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
部队军官病退转业金有多少钱?
部队军官病退转业金有多少钱这个是没有固定的标准,需要结合当事人的实际情况来进行确定;对于转业的生活费会按本人原工资来进行发放,而对于转业的安家补助费同样会按本人的原工资来进和发放。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工请病假可以开除吗
单位辞退请病假的员工,准确的来说和请病假的时间长短是没有关系的,按照劳动合同法规定的病假期最短的也有三个月,在单位工作20年以上的这部分老员工可以享受到的病假期限就有两年之久。单位并无权随意的辞退病假职工,但可以根据职工的病情考虑辞退,不过都要付出经济赔偿的代价。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工病假多久可以开除?
员工病假时间超过单位当中给予的医疗期限的可以开除,因为在这种状况之下的话,单位给予的医疗期限是属于劳动者可以请病假的时间,如果超过这个时间,属于违反单位的规章制度,可以辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5052 位律师在线,高效解决问题
员工病假多久可以开除
员工病假多久可以开除,法律中没有明确定位规定,用人单位不能简单地以员工病假为由随意解除劳动合同。在解除前,必须符合相关法律法规的规定,并尊重员工的合法权益。医疗期一般由医疗机构根据员工的病情确定,但根据法律规定,医疗期最长不得超过一年。若是对员工病假多久可以开除有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应