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打架受伤能报销吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-06 广西桂林
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 医疗保险里不包括工伤报销,工伤费用,由工伤保险承担。
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    全文
    6 2021-03-06
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打架受伤报警怎么处理?
如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。"
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打架受伤怎么办
1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
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打架受伤怎么办
1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
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损害赔偿
受贿罪是怎么判刑的
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,涉及到受贿行为的判罚力度大致分为四个档次:
首先是受贿金额较小或同时存在其他较为轻微情节者,法院将对其做出惩罚性的判决,例如判处三年以下的有期徒刑或者是拘役,并且罚款;
其次是受贿金额庞大或同时存在其他严重情节者,法院将对其作出更为严厉的判决,例如判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且罚款或者没收个人财产;
再次是受贿金额极其巨大或同时存在其他特别严重情节者,法院将对其作出最为严厉的判决,例如判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且罚款或者没收个人财产;
最后是受贿金额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大损失者,法院将对其作出最为严厉的判决,即判处无期徒刑甚至是死刑,并且没收个人财产。对于那些被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满之后,依法将其减为无期徒刑,并且终身监禁,不得进行任何形式的减刑或者假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
有烟草证售后销售走私香烟是否犯罪
[律师回复] 解析:
拥有合法的烟草销售许可证并不意味着可以任意进行香烟买卖活动。按照现行法规规定,未经合法授权擅自从事烟草倒卖交易活动属于明显违法行为,有可能遭受治安拘留等适当程度的行政处罚措施;更进一步说,该行为若构成犯罪便会面临非法经营罪名指控,从而需要承担相应的刑事法律责任。在某些情况下,案件情节严重时可能会导致定罪量刑,亦即判处有期徒刑并缴纳罚款,乃至财产被没收的后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
受贿罪新的处罚标准是如何的
[律师回复] 解析:
关于贪污受贿罪的现行法律处罚标准规定如下:倘若贪污受贿金额达到较大规模或存在其他相对较为严重的违法犯罪行为,则应判处三至十二个月不等的有期徒刑及相应罚金;如果涉案金额达巨大且存在更为严酷的情节,例如多次贪污或数额累计巨大等,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间进行,同时还需缴纳罚金或没收全部财产;而对于那些贪污受贿金额特别巨大、情节极其恶劣的罪犯,其量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间进行,并且同样需要缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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打架受伤怎么赔偿
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。
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损害赔偿
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打架受伤如何维权
1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
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刑事辩护
婚姻绑架威胁什么罪
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国现行法律体系中,尚未有明文规定婚姻绑架罪这一特殊犯罪类型。
然而,依据《中华人民共和国刑法》第二百三十九条之规定,任何人倘若以敲诈勒索为特定目的,采用非法手段绑架他人进行限制人身自由或要挟其亲属等行为,或者以他人为人质,从而迫使对方答应自己的不法要求,均将被视为绑架罪的范畴,面临严厉的刑事制裁。具体而言,此类犯罪行为的量刑标准如下:对于情节严重者,处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收个人财产的附加刑罚;而对于情节相对轻微者,则处以五年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。因此,我们必须认识到,婚姻绑架不仅是道德上的谴责对象,更是法律上的严惩罪犯。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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请人抬棺受伤责任应该如何划分
[律师回复] 解析:
在法律范畴之内,对他人施以援手的这一行为,实际上构成了法律所规定的帮工关系。在此过程中,提供援助的一方即为帮工人,而接受援助的另一方则被称为被帮工人。若在帮工过程中,帮工人不幸受伤,那么需承担赔偿责任的主体主要可分为以下三个类别:
首先,若该伤害系因进行帮工活动所致,则应依据帮工人与被帮工人各自的过失程度,分别承担相应的责任;
其次,若被帮工人已明确表示拒绝接受帮工,那么被帮工人将无需承担任何赔偿责任,然而其仍有义务在自身收益范围内给予适当的补偿;
最后,若帮工人在帮工活动中所受之伤系由第三人的行为所引发,那么帮工人有权要求该第三人承担赔偿责任,同时亦有权请求被帮工人给予适当的补偿。在被帮工人给予补偿之后,其还可向该第三人进行追偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
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