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4s店不给工资怎么办

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-06 江苏宿迁
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律师解答 共1条
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    当绕可以,向当地人社局劳动监察大队或劳动监察支队投诉。当然也可以申请劳动争议仲裁,一般劳动监察能解决的劳动问题不建议申请劳动争议仲裁。劳动监察条例第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    全文
    12 2021-03-06
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就合理性而言,无论在任何场所发生车祸事件,索赔流程应当首要展开的便是报案环节,随后由交管局开具相应的交通事故责任认定书;
就第二步处理来看,当车辆能够正常行进时,我们应尽可能避免在事发地进行维修。
若车辆陷入无法行驶状态,权益方有权向事故所在地的保险分公司寻求协助,以便找到合适的拖车将其转移至本地区后,再开展修复工作。
如果双方无法就赔偿事宜达成和解共识,受害者则可寻求委托律师发送诉讼请求,从而启动法院诉讼程序以实现索赔目的。
法律依据:
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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[律师回复] 解析:
妥善处理拖欠款项纠纷的途径主要有以下几种:
首先,当事人可依据法律规定,向管辖权范围内的人民法院提交民事起诉状来解决争议。
其次,在双方当事人之前存在有效的仲裁协议的情况下,他们也可以据此向相应的仲裁机关提出仲裁申请以解决纠纷。
此外,通過第三方调解也是化解此类矛盾的重要方法之一。
最后,如果当事人之间能够友好协商并达成共识的话,那么这同样不失为解决问题的良策。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百三十三条
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第七百三十四条
租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
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快速解决“房产纠纷”问题
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酒店侵犯隐私客人应如何维权
[律师回复] 解析:
作为经营者,在收集及应用消费者个人信息方面,应始终遵循合法性、合理性以及必要性的原则,明确告知消费者我们所收集、使用这些信息的具体目的、方法以及范围,并且必须经过消费者的明确同意。
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对于经营者及其员工而言,他们有责任对所收集到的消费者个人信息进行严格的保密,严禁泄露、出售或非法地将这些信息提供给第三方。
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自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。
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