工作中突发脑中风，用人单位需要承担点责任吗

可以先申请认定工伤，看人事局的处理结果怎样再做下一步打算。

你好：工人法定退休年龄男60周岁，女50周岁；干部男65周岁，女55周岁。因此该职工应视为退休职工。依据劳动合同法，用人单位雇佣退休职工是与劳务关系，不适用劳动合同法，因此不属于工伤。依据侵权责任法，损害后果与侵权行为有直接关系的，侵权人承担赔偿责任。因此如果不能证明死亡结果是单位不法行为造成的，单位不承担责任。

可以先申请工伤鉴定

如果不是因工作原因引起的话，用人单位没有赔偿的义务。

如果构成工伤是可以向用人单位索赔的。