律图审稿专业委员会3轮严审

工伤停工留薪期满后能否提出解除劳动关系

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-06 江苏无锡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      工伤停工留薪期满了,是可以提出解除劳动合同的。  《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。  第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    全文
    7 2021-03-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6227位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤停工留薪期满后能否提出解除劳动关系
一键咨询
  • 155****2726用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****2576用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****7348用户1分钟前提交了咨询
    141****7324用户4分钟前提交了咨询
    155****4877用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****7024用户3分钟前提交了咨询
    144****0168用户3分钟前提交了咨询
    131****6131用户4分钟前提交了咨询
    143****0712用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****2310用户1分钟前提交了咨询
    174****0113用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****5231用户3分钟前提交了咨询
    136****1804用户2分钟前提交了咨询
    135****3837用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****1581用户3分钟前提交了咨询
    153****4636用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****3155用户4分钟前提交了咨询
    160****5014用户1分钟前提交了咨询
    131****3806用户3分钟前提交了咨询
    161****8041用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****3443用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****0761用户4分钟前提交了咨询
    153****7416用户2分钟前提交了咨询
    176****5773用户4分钟前提交了咨询
    136****7060用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****1561用户3分钟前提交了咨询
    163****1542用户1分钟前提交了咨询
    146****3108用户1分钟前提交了咨询
    166****2581用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****6604用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****2565用户4分钟前提交了咨询
    138****0080用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****7068用户4分钟前提交了咨询
    178****0448用户3分钟前提交了咨询
    150****4765用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****3008用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****7178用户3分钟前提交了咨询
    154****1360用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****3806用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****8184用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****7304用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****5731用户1分钟前提交了咨询
    136****1542用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****4450用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****4267用户3分钟前提交了咨询
    178****0726用户2分钟前提交了咨询
    135****8543用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    163****3850用户1分钟前提交了咨询
    168****3771用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****7881用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****6269用户2分钟前已获取解答
连云港152****7290用户1分钟前已获取解答
沭阳177****2281用户4分钟前已获取解答
工伤停工留薪期满后待遇是什么?
工伤停工留薪期满后待遇是用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的生活津贴,在有些地方省市中有相应的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤停工留薪期满工资待遇如何计算
工伤保险条例第三十一条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤停工留薪期满后的工资如何支付
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤停工留薪期满后的工资如何支付相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤员工停工留薪期满后的待遇的依据是什么
根据《工伤保险条例》第三十一条“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。”的规定,虽然劳动者在停工留薪期满后不能继续享受停工留薪待遇,即要求原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4304 位律师在线,高效解决问题
停职留薪期满的工伤待遇保险还会给吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着停职留薪期满的工伤待遇保险还会给吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应