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车间工人猝死宿舍是否属工亡?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-06 河北张家口
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 车间工人上夜班,下班后在公司职工宿舍猝死,工人的死亡是否构成工亡公司是否应支付工亡待遇社区咨询自小组成员解答:《工伤保险条例》第14、第15条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,应当认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。本案中,工人下班后在公司宿舍休息时死亡,不符合认定工伤和视同工伤的条件,无法享受工亡待遇。工人亲属可要求公司按非因工死亡支付待遇。
    全文
    13 2021-03-06
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在员工宿舍猝死算不算工伤?
根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方,并不代表员工在宿舍里面进行工作。
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工伤赔偿
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工人在工地宿舍猝死怎么赔偿
宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
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工伤赔偿
家属被异地刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
1.您需要找到负责此次逮捕行动的当地派出所,详细询问他们此番行动由何地公安机关实施,并尽可能明确其所属的派出所或区域。另外,请务必了解到被捕人员所涉罪名等基本情况。
2.在此基础上,建议您委托专业律师前往看守所探望被捕人员,以便深入了解案件详情以及当事人是否确有犯罪行为,同时评估是否存在辩护空间。
3.若您收到了拘留通知书或接济单,可考虑为家人准备一些衣物和金钱等物品,以确保他们在看守所内的生活条件得到改善。此外,如有经济能力,还可以在看守所内购买必要的生活用品。
4.
最后,建议您委托律师为当事人提供辩护服务,积极争取取保候审的机会,从而将当事人从监禁中解救出来。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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职务侵占罪属于侵犯吗
[律师回复] 解析:
首先,猥亵罪无疑属于对财产权进行侵犯的一种犯罪类型。
其次,参照我国现行法律法规,可以了解到,该罪行所指向的实质受害者是公司、企业或其他特定组织机构的财产所有权。具体来讲,该罪名表现出的客观状态就是,作为这些公司、企业或其他单位的雇员,利用自身职务上的方便优势,非法占有并垄断单位内部的大量财物,且这种行为达到一定数值之上才会构成刑事责任。所谓的“职务侵占罪”,其含义是指公司、企业或其他特定组织机构的员工,通过利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的行为。在此,我们需要特别强调的是,本罪中的单位并不局限于国有单位、集体单位,还包括了私营单位等多种形式。
然而,对于单位的资质问题,我们需要进行深入的探讨和研究。
最后,关于利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,无论是刑法理论界的普遍观点还是司法实践中的实际操作,都认为这是职务侵占罪的一部分,包括但不仅限于利用职务上的便利来盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为,以及其他任何将本单位财物占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如果员工宿舍猝死算不算工伤?
依照我国国家法律规定员工,如果是需要认定为工伤的话,需要在工作期间之内受伤或者死亡才能够认定为工伤,但是如果员工是在宿舍之中死亡,并且死亡时间是员工的休息时间,并且没有从事相关的工作的话,那么就不能够算作是工伤。
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工伤赔偿
刑事拘留属于哪个部门
[律师回复] 解析:
在我国刑事诉讼法中,针对“刑拘”这一术语的精准诠释通常为:即在刑事诉讼程序中,由国家相关机构或执行机构依据相关法律法规,对犯罪嫌疑人/被告进行的刑事拘留措施。换言之,即是根据法律规定,对犯罪嫌疑人实行的拘留行为。在此类刑事诉讼程序中,刑事拘留通常由公安机关或人民检察院直接负责处理的案件,在侦查过程中,若遇到了法定的紧急状况,便会对现行犯或涉嫌重大案件的疑似犯罪分子采取的一种临时性剥夺其人身自由的强制手段。
若需对犯罪嫌疑人实施刑事拘留,则必须同时满足以下两项基本条件:
首先,被拘留者必须是现行犯或涉嫌重大案件的疑似犯罪分子;
其次,必须存在法定的紧急情况之一。
其中,现行犯通常是指正在实施犯罪行为的人员,而重大案件的疑似犯罪分子则是指已有充分证据表明其可能涉及重大犯罪的人员。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十一条
拘留的对象应当是有下列情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子:
1、正在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
3、在身边或者住处发现有犯罪证据的;
4、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
5、有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
6、不讲真实姓名、住址,身份不明的;
7、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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金额多少属于盗窃罪标准
[律师回复] 解析:
1.在一般的盗窃案件中,立案标准设定在了1000元至3000元以上。
根据规定,当个人所实施的盗窃行为给公私财产造成的经济损失达到人民币1000元至3000元及以上时,可被判定为"数额较大";若该金额高达人民币3万元至10万元之间,则将被归类为"数额巨大";而当个人的盗窃行为导致公私财产损失达到了人民币30万元至50万元以上,那么这就属于"数额特别巨大"的范畴。对于盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的情况,应当分别被认定为"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。
2.根据相关法律法规,对于盗窃公私财物且数额较大的犯罪分子,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为的人,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应的罚金处罚;如果盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要缴纳罚金;而对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
撞死人了算是刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
1.在车辆驾驶过程中发生意外致使他人死亡的案件,若情节严重,有触及刑事责任的可能性时,相关人员可依照法律程序予以先行拘留。
2.依据相关法规,公安机关对现行犯或涉嫌重大犯罪行为的人员,以及经被害人本人或目睹其犯罪行径的证人直接指认其犯罪的人员、犯罪后有意自杀的人员、试图逃避法律制裁的人员、具有销毁重要证据或串通供词等潜在危险的人员,均有权依法采取先行拘留措施。
3.对于因肇事逃逸导致他人死亡的案件,应判处被告人七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工地宿舍死亡算工伤吗?
施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故,要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因,在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
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劳动纠纷
帮人洗钱拿佣金属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
协助他人进行洗钱活动并从中获取酬劳,这样的行为是违法的。只要明知是在帮助他人进行洗钱活动,那么就已经构成了刑事犯罪。如果情节较为轻微,可能面临五年以下的有期徒刑并依照洗钱金额的一定比例缴纳罚金;若情节严重,则可能被判处五年以上、十年以下的有期徒刑,同时还要按照洗钱金额的一定比例缴纳罚金。对于构成洗钱罪的行为,将依法没收其参与上游犯罪所获得的犯罪所得及其产生的收益,并处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金;若情节严重者,则将被处以五年以上、十年以下有期徒刑,同时还需处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
根据相关法律法规,构成洗钱罪的行为,将依法没收其参与上游犯罪所获得的犯罪所得及其产生的收益,并处以五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
合同陷阱属于合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
若存在合同欺诈行为,则极有可能被判定为合同诈骗罪,涉案人员将面临严重的刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,如果犯罪嫌疑人在签订、履行合同时具有非法占有的目的,且通过欺骗手段获取了对方当事人的财产,当涉及的金额达到较大程度时,则应判处三年以下有期徒刑或拘役,并且还要依照相关法律规定进行罚金处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤,单位不会有赔偿,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
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