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我2015年6月进入公司截止到2016年12月可以休几天年休假!不是5天么?怎么公司告诉是到2016年6月没有年休假我只享受7月到12月的2.5天半天不算只有2天啊!所以想问下国家规定的年休假天数如何计算的

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-03-20 广西崇左市
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律师解答 共2条
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    关于年休假天数计算可依据我国《职工带薪年休假条例》规定第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    你工作已满一年,应该给你5天假。但在实际操作中,各个单位做法不一,有的是在年头给假,这样的话你就一天都没有,有的是按照实际剩余给假,就像你公司半年给你2.5。半天不给有点不太厚道。
    全文
    11 2017-03-20
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    年休假天数:年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    全文
    9 2020-12-25 21:05:53
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